Entwickler/in ABAP SAP/DMS | Bis 90.000 € & 3 Tage Remote | Berlin (m/w/d)

Majori GmbH; Berlin; On-site; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit bis 3 Tage/Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ertragsbeteiligung

Firmengarten am Standort Berlin

Ticket-Plus-Karte 50€ monatlich

Job summary

Majori GmbH in Berlin sucht einen Senior ABAP Developer SAP/DMS (m/w/d). Sie gestalten eine wachsende Inhouse-Landschaft aktiv mit, arbeiten eng mit dem Entwicklerteam zusammen und treiben ABAP-, DMS- und S/4HANA-Transformation voran.

Es gibt eine unbefristete Festanstellung, bis zu 90.000 € Jahresgesamtvergütung und nach der Probezeit bis zu drei Tage Remote-Arbeit pro Woche. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kommunizieren direkt mit Fachbereichen; Deutschkenntnisse C1

Qualifications

• Fundierte SAP-Entwicklung mit klassischem ABAP und ABAP Objects.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
• ABAP SQL, Native SQL, Microsoft SQL Server-Erfahrung sind vorteilhaft.
• Erfahrung im SAP DMS Umfeld; DOXIS4/Doxis ICA kenntnisse hilfreich.
• Teilnahme an einer S/4HANA Migration oder Code-Anpassungen im Rahmen einer Migration.

Responsibilities

• Du entwickelst und betreust SAP-Anwendungen mit ABAP, ABAP Objects und ABAP SQL und übernimmst dabei langfristig Verantwortung.
• Du erweiterst Eigenentwicklungen und interne SAP-Anwendungen, optimierst Code und setzt neue fachliche Anforderungen technisch um.
• Du stimmst dich mit Fachbereichen ab und übersetzt Anforderungen in praxistaugliche SAP-Lösungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung der DOXIS4-DMS-Landschaft und der Integration von DOXIS ICA.
• Du entwickelst Formulare, Reports und Ausgaben (Smart Forms, ALV Grid) und realisierst Schnittstellen und Customizing.

Skills

ABAP

ABAP Objects

ABAP SQL

S/4HANA Migration

German C1

Tools

DOXIS4

Doxis ICA

Microsoft SQL Server

Job description

Du willst nicht einfach nur bestehende SAP-Systeme verwalten, sondern eine gewachsene Inhouse-Landschaft aktiv weiterentwickeln und bei wichtigen Zukunftsthemen mitgestalten?

Für einen etablierten Kunden in Berlin suchen wir einen Senior ABAP Developer SAP/DMS (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und eigene Lösungen nachhaltig umsetzen möchte. Dich erwarten ein erfahrenes Entwicklerteam, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte rund um ABAP, DMS sowie die geplante S/4HANA-Transformation.

Dazu kommen eine unbefristete Festanstellung, bis zu 90.000 € Jahresgesamtvergütung und nach der Probezeit bis zu drei Tage Remote-Arbeit pro Woche. Eine starke Inhouse-Position für alle, die technisch gestalten möchten und gleichzeitig Wert auf Sicherheit, Flexibilität und langfristige Perspektiven legen.

Du willst nicht einfach nur bestehende SAP-Systeme verwalten, sondern eine gewachsene Inhouse-Landschaft aktiv weiterentwickeln und bei wichtigen Zukunftsthemen mitgestalten?

Für einen etablierten Kunden in Berlin suchen wir einen Senior ABAP Developer SAP/DMS (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und eigene Lösungen nachhaltig umsetzen möchte. Dich erwarten ein erfahrenes Entwicklerteam, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte rund um ABAP, DMS sowie die geplante S/4HANA-Transformation.

Dazu kommen eine unbefristete Festanstellung, bis zu 90.000 € Jahresgesamtvergütung und nach der Probezeit bis zu drei Tage Remote-Arbeit pro Woche. Eine starke Inhouse-Position für alle, die technisch gestalten möchten und gleichzeitig Wert auf Sicherheit, Flexibilität und langfristige Perspektiven legen.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreust individuelle SAP-Anwendungen mit klassischem ABAP, ABAP Objects und ABAP SQL und übernimmst dabei langfristig Verantwortung für deine Lösungen.

• Du entwickelst bestehende Eigenentwicklungen und interne SAP-Anwendungen weiter, optimierst vorhandenen Code und setzt neue fachliche Anforderungen technisch sauber um.

• Du stimmst dich direkt mit den jeweiligen Fachbereichen ab, analysierst ihre Anforderungen und übersetzt diese eigenständig in praxistaugliche SAP-Lösungen.

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Dokumentenmanagement-Landschaft mit DOXIS4 und zukünftig Doxis ICA. Dazu gehören Dokumentenprozesse, Workflows sowie der digitale Postein- und Postausgang.

• Du entwickelst und pflegst Formulare, Reports und Ausgaben, unter anderem mit Smart Forms und ALV Grid.

• Du realisierst Schnittstellen, übernimmst Anpassungen im Customizing und arbeitest mit ABAP SQL sowie Native SQL auf Basis eines Microsoft SQL Servers, beispielsweise für Kunden- und Mitgliederportale.

• Du begleitest die geplante S/4HANA-Migration, führst notwendige Codeanpassungen durch und unterstützt die Modernisierung der bestehenden SAP-Strukturen.

• Du wirkst bei der Integration weiterer Fachabteilungen in die SAP- und DMS-Landschaft mit und sorgst dafür, dass neue Prozesse nachhaltig in den bestehenden Systemen abgebildet werden

Profil

• Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP Entwicklung mit klassischem ABAP und ABAP Objects mit.

• Idealerweise verfügst du über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld. Bei einer fachlich starken Passung sind auch Profile mit weniger Erfahrung interessant.

• Du kennst dich sehr gut mit ABAP SQL aus und hast bestenfalls bereits mit Native SQL und Microsoft SQL Server gearbeitet.

• Erfahrung im SAP DMS Umfeld ist wichtig. Kenntnisse in DOXIS4 oder Doxis ICA sind besonders hilfreich.

• Du hast idealerweise bereits an einer S/4HANA Migration mitgewirkt oder Codeanpassungen im Rahmen einer Migration durchgeführt.

• Kenntnisse in Smart Forms, ALV Grid, Schnittstellen, Reports und Customizing runden dein Profil ab.

• Erfahrung mit SAP HR/HCM oder SAP BW ist von Vorteil, aber kein Muss.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und kannst dich sicher mit Fachbereichen abstimmen.

• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung bis zu 90.000 € jährlich
Dein Gesamtpaket richtet sich nach deiner Erfahrung und fachlichen Tiefe. Zusätzlich profitierst du von tariflichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, einer Ertragsbeteiligung und Weihnachtsgeld.

• Bis zu drei Tage Remote pro Woche
Nach der sechsmonatigen Probezeit kannst du regelmäßig aus dem Homeoffice arbeiten. Die Regelung ist fest in einer Betriebsvereinbarung verankert und bietet dir langfristige Planungssicherheit.

• Flexible Arbeitszeiten
Du gestaltest deinen Arbeitstag innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 7:00 bis 18:30 Uhr. Die Kernarbeitszeiten sorgen für eine gute Abstimmung im Team, lassen dir gleichzeitig aber ausreichend Flexibilität.

• 30 Urlaubstage und fairer Überstundenausgleich
Überstunden gehen nicht verloren. Du kannst sie dir entweder auszahlen lassen oder flexibel durch Freizeit ausgleichen.

• Langfristige Inhouse-Perspektive
Dich erwarten keine ständig wechselnden Kundenprojekte und keine kurzfristigen Einsätze. Du arbeitest dauerhaft an einer gewachsenen SAP- und DMS-Landschaft und kannst die Auswirkungen deiner Entwicklungen langfristig begleiten.

• Technisch anspruchsvolle Zukunftsprojekte
Du arbeitest nicht nur an bestehenden Systemen, sondern gestaltest wichtige Themen wie die Weiterentwicklung der DMS-Landschaft, die Integration weiterer Fachbereiche und die geplante S/4HANA-Migration aktiv mit.

• Erfahrenes SAP- und DMS-Team
Du wirst Teil eines eingespielten Teams mit sieben Entwicklern, klaren Zuständigkeiten und direkter Abstimmung. Gleichzeitig erhältst du genügend Freiraum, um eigene Themen selbstständig zu übernehmen.

• Direkter Kontakt zu den Fachbereichen
Anforderungen werden nicht über mehrere Ebenen weitergegeben. Du sprichst direkt mit den jeweiligen Ansprechpartnern, verstehst die tatsächlichen Prozesse und entwickelst Lösungen, die im Unternehmen konkret eingesetzt werden.

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Das Unternehmen bietet dir ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Umfeld mit gewachsenen Strukturen, einem Betriebsrat und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Zusätzliche Benefits
Du erhältst monatlich eine Ticket-Plus-Karte im Wert von 50 €, die flexibel bei verschiedenen Partnern genutzt werden kann. Dazu kommen interne Veranstaltungen, gemeinsame Aktivitäten und ein eigener Firmengarten am Standort in Berlin.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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