Entgeltabrechner (m / w / d) / HR-Services / Personalbetreuung - For German Resident Only

AGR mbH; Herten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich HR-Services in Herten sucht einen Entgeltabrechner (m/w/d) für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle. In dieser Rolle verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Sie kümmern sich um die Entgeltabrechnung, die Erstellung von Verträgen und die aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit Verantwortung, einem Teamgeist und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Altersvorsorge

Berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrungen in vergleichbaren Positionen.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Leidenschaft für Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analytisches Denken

Dienstleistungsmentalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

(P&I) LOGA

Jobbeschreibung

Entgeltabrechner (m / w / d) / HR-Services / Personalbetreuung

Herten

Vollzeit / Teilzeit

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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Ihre Aufgaben

In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse.

Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde‑ und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie die Begleitung von Wirtschaftsprüfern.

Dabei halten Sie die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick.

Von der Einstellung bis zum Austritt – Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hier sorgen Sie dafür, dass alle Termine und Abgabefristen zuverlässig eingehalten werden.

Die aktive Mitarbeit in HR‑Digitalisierungsprojekten, z. B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&I) LOGA, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil

Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitenden zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand nachgehen und ein besonderes Maß an Dienstleistungsmentalität sowie IT‑Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wiederfinden:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit berufsbegleitender Fortbildung, z. B. Personalfachkaufmann
• Erfahren in vergleichbaren Positionen, mit aussagekräftigen Berufserfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Leidenschaft für Entgeltabrechnung
• Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise (P&I) LOGA
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, genaue, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Handfestes Mitwirken an Klima‑ und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche.

Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung.

Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld.

Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.

Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“.

Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits‑Checks.

Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen.

Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, HR‑Expertin Recruiting bei AGR mbH, Im Emscherbruch 11, 45699 Herten.

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