Entgeltabrechner:in (m/w/d)

SymBio.; Frankfurt; Hybrid; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Vollzeitstelle

2 Tage Homeoffice / 3 Tage Büro

6 Wochen Jahresurlaub

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Hunde im Büro möglich

Job summary

Eine Non-Profit-Organisation in Frankfurt am Main sucht eine:n erfahrene:n Entgeltabrechner:in. In dieser Vollzeitstelle (35 Std./Woche) sind Sie für die eigenständige Entgeltabrechnung verantwortlich und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen. Wichtige Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM (S/4HANA). Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Vergütungspaket bis zu 80.000 € p.a.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Zusatzqualifikation als geprüfte:r Entgeltabrechner:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen.

Responsibilities

• Selbstständige Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen.

Skills

SAP HCM (S/4HANA)

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office (Word, Excel, Teams)

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Education

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation als geprüfte:r Entgeltabrechner:in

Job description

SymBio, Frankfurt am Main, Hesse, Germany.

Entgeltabrechner:in (m/w/d)

Non-Profit-Organisation | Frankfurt am Main | Vollzeit (35 Std./Woche)

Für eine der größten Organisationen im Non-Profit-Bereich in Deutschland suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Entgeltabrechner:in (m/w/d) für den zentralen Personalbereich am Standort Frankfurt am Main.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Entgeltabrechnung eines fest zugeordneten Zuständigkeitsbereichs und agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Führungskräfte unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, betrieblichen und externen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM (S/4HANA)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von:
  • Ein- und Austritte
  • Vertragsänderungen
  • Elternzeit, Mutterschutz, Krankheitsfällen
  • Dienstwagenregelungen
  • Betrieblicher Altersvorsorge
• Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. eAU, EEL, DABPV, A1, ELSTAM)
• Erstellung von Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports (SAP Queries)
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu:
  • Entgeltabrechnung
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Internen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen)
  • Anwendung und Umsetzung bestehender sowie neuer (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
  • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern, Controlling und weiteren Schnittstellen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zusatzqualifikation als geprüfte:r Entgeltabrechner:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (S/4HANA) – Must-have
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht
• Erfahrung im gängigen Meldewesen (eAU, EEL, DABPV, ELSTAM, A1)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)
• Wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen Entsendungen (EU) oder Pfändungen

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
• Belastbarkeit und sicheres Arbeiten unter Zeit- und Termindruck
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das wird Ihnen geboten

• Unbefristete Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche)
• Hybrides Arbeiten: 2 Tage Homeoffice / 3 Tage Büro
• Attraktives Vergütungspaket bis ca. 80.000 € p. a. (13,5 Monatsgehälter)
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Professionelles, stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Sinnstiftende, komplexe und verantwortungsvolle Aufgaben
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Kollegiales Team mit offener, respektvoller Kultur
• Hunde im Büro grundsätzlich möglich (teamabhängig)