Engineer API Management (m/w/d)

Bwi Gmbh; Deutschland; Hybrid; EUR 58.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobrad

Mobilflexibilität

LinkedIn Learning

ÖPNV Zuschuss

Zusammenfassung

Die BWI GmbH sucht einen Engineer API Management (m/w/d) zur bundesweiten Mitarbeit an unseren Standorten in Deutschland. Sie arbeiten an der API-Plattform, implementieren Migrationen und verbessern kontinuierlich die API-Applikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung und Applikationsarchitektur mit, verfügen über API-Management-Kenntnisse (Orchestra, Python) und kommunizieren sicher auf Deutsch.

Reisebereitschaft ca. 10% wird erwartet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung und Applikationsarchitektur
• Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Methoden und Technologien: Orchestra, Python
• Kommunikations- und Teamfähig
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10%)

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der API-Applikation
• Implementierung und Migration der Systeme auf die API-Plattform
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der API-Plattform
• Beratung, Konzeption und aktives Mitgestalten beim Ausbau der API-Plattform
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der jeweiligen Anforderungen bzw. Projekte

Kenntnisse

API-Management

Orchestra

Python

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Engineer API Management (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Automation & Engineering (A&E) entwickelt die IT-Servicemanagement-, sowie Automatisierungsplattformen der BWI. Das Team hilft den fachspezifischen Services ihre Prozesse und CI auf den Plattformen abzubilden und durch entsprechende Workflows bestmöglich zu unterstützen und weitgehend zu automatisieren. Wir suchen IT-Experten, Architekten und Entwickler mit API-Gateway / -Management Erfahrung, die nicht in der Theorie stecken bleiben, sondern praktisch nutzbare Ergebnisse produzieren und bis zur Inbetriebnahme begleiten möchten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung und Applikationsarchitektur
• Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Methoden und Technologien: Orchestra, Python
• Kommunikations- und Teamfähig
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10%)

Deine Aufgaben:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der API-Applikation
• Implementierung und Migration der Systeme auf die API-Plattform
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der API-Plattform
• Beratung, Konzeption und aktives Mitgestalten beim Ausbau der API-Plattform
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der jeweiligen Anforderungen bzw. Projekte

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.b. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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