Engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für Betreuung von Menschen in der eigener Häuslichkeit

Pflegeservice Knoblauch GmbH

Dresden

On-site

EUR 25,000 - 33,000

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5 days ago
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Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschläge für Sonn- / Feiertage
Jobticket/Mitarbeitervergünstigungen
Kostenlose Getränke
Strukturierte Einarbeitung
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungskostenübernahme

Job summary

Pflegeservice Knoblauch GmbH in Dresden sucht engagierte Fachkräfte in ambulanter Pflege. Sie unterstützen behinderte Menschen in deren eigenem Zuhause, begleiten zu Terminen und Freizeitaktivitäten und führen pflegerische Maßnahmen durch.

Wir bieten 29 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildung, Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit ab 20h/Woche) sowie eine offene Kommunikationskultur.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen.
  • Quereinsteiger willkommen.
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

  • Bedarfsgerechte, individuelle Unterstützung, Begleitung und Assistenz in der eigenen Häuslichkeit.
  • Begleitung zu Ausflügen oder Freizeitangeboten.
  • Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen.
  • Unterstützung bei Arztbesuchen und Organisation.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Education

Ausbildung Heilerziehungspfleger
Ausbildung Altenpfleger
Ausbildung Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger
Ausbildung Gesundheits-/Krankenpfleger
Ausbildung Ergotherapeut

Job description

Wir sind ein im Westen von Dresden tätiger ambulanter Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege und drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften. In unseren Wohngemeinschaften betreuen wir behinderte Menschen.

Ihre Aufgaben sind:
  • Bedarfsgerechte, individuelle Unterstützung, Begleitung und Assistenz für behinderte Menschen in der eigenen Häuslichkeit
  • Begleitung zu Ausflügen oder Freizeitangeboten
  • Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
  • Unterstützung bei organisatorischen Angelegenheiten (z.B. Arztbesuche)
Arbeitszeiten:

individuell nach Absprache der zu betreuenden Person,

Die Aufgabe passt zu Ihnen, wenn Sie:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger, Ergotherapeut oder sonstige soziale Qualifikation mitbringen
  • Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und Ideen für eine aktive Freizeitgestaltung haben
  • Ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und sehr hohes Einfühlungsvermögen besitzen
  • Hohes Maß an Umsicht und Sozialkompetenz haben
  • über eine kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen
  • Quereinsteiger (m/w/d), die gern für Menschen mit Handicap da sind, sind herzlich willkommen
  • deutsche Sprachkenntnisse sind eine Voraussetzung
Wir bieten:
  • 29 Tage Urlaub
  • einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Rabattangebote und besonders günstige Konditionen bei Dienstleistern (Bsp. Fitnessstudio) in der Umgebung
  • modische Dienstkleidung & Reinigung der Dienstkleidung
  • Wunschbuch für Dienste / Berücksichtigung der persönlichen Freizeitgestaltung
  • Dienstberatungen zum gemeinsamen Austausch einmal monatlich
  • Fort- & Weiterbildungen abgestimmt auf die persönlichen Potentiale und die individuelle Weiterentwicklung (Arbeitszeit und Bezahlung gesichert)
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Geburtstagsgeld
  • regelmäßig coole Teamaktivitäten (Grillabende, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschläge für Sonn-/ Feiertage und Nachtarbeit
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten (Krippe, Kita)
  • individuelle Einstellmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche) möglich!
  • kostenlose Getränke zur freien Verfügung
  • Strukturierte Einarbeitung nach Plan
  • Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und jährliche Mitarbeitergespräche
  • Individuelle Sonderkonditionen wie z.B. Jobticket bei Bedarf, Förderung des Führerscheins
  • Zulagen bei Qualifizierungen und Verantwortlichkeiten
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