Energiemanager (m/w/d)

Klinikum Dortmund gGmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Dortmund sucht einen Energiemanager, um den Energieverbrauch zu optimieren und die Klimaziele zu erreichen. Sie leiten ein Team, planen Projekte zur Energieeffizienz und stellen die Einhaltung von energierechtlichen Vorgaben sicher. Ideal sind Kenntnisse im Energiemanagement und der Umgang mit Energiekennzahlen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Energiesysteme gemäß DIN EN ISO 50001 aufrechterhalten.
• Erfahrungen im Bereich Energiemanagement.
• Gute Kenntnisse der Energiekennzahlen im Krankenhaus.

Aufgaben

• Leitung des Energieteams und Durchführung von Meetings.
• Systematische Energieverbrauchserfassung und -kontrolle.
• Planung von Energieeffizienzprojekten.

Kenntnisse

Energieeffizienz

Nachhaltigkeit

Projektmanagement

MS-Office

Teamgeist

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Energiemanagement

Jobbeschreibung

Overview

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Gestalten Sie die Energiezukunft mit uns! Sie brennen für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen? Als Energiemanager tragen Sie bei uns maßgeblich dazu bei, den Energieverbrauch zu optimieren, Kosten zu senken und unsere Klimaziele zu erreichen. In einem motivierten Team arbeiten Sie an spannenden Projekten – von der Analyse und Planung bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen. Ob Erneuerbare Energien, Energiemonitoring oder nachhaltige Versorgungskonzepte: Bei uns setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um echte Wirkung zu erzielen – für unser Krankenhaus, unsere Umwelt und die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielfältig

• Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
• Leitung des Energieteams/ Durchführung regelmäßiger Energieteamsitzungen
• Kontinuierliche Begehung und Betreuung aller Gebäude mit dem Ziel, neue Effizienzmaßnahmen abzuleiten, die eine Senkung des Energieverbrauchs bzw. der Energiebezugskosten bewirken
• Systematische Energieverbrauchserfassung und -Kontrolle, sowie Analyse und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung
• Überprüfung und Durchführung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
• Sicherstellung der Einhaltung energierechtlicher Vorgaben
• Regelmäßige Erstellung von Energieberichten
• Überprüfung und Freigabe von Energierechnungen
• Sensibilisierung der Objektnutzer
• Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss aus dem Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik (Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär) oder vergleichbarer Studienrichtung
• Solide Kenntnisse der Erzeugung und Anwendung der verschiedenen Energieformen (Wärme, Kälte, Strom, Dampf, erneuerbare Energien etc.)
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Energiekennzahlen (insb. im Krankenhaus)
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist
• idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Energiemanagement (DIN EN ISO 50001)

Unser Angebot - mehr als nur ein Job

• Spannende Projekte mit Sinn – gestalten Sie aktiv die medizinische Infrastruktur von morgen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen, professionellen Umfeld
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
• vergünstigtes VRR Ticket
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Apothekeneinkauf, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
• flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von mobilem Arbeiten

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!