Energiemanager/in

Verbandsgemeinde Bad Breisig; Bad Breisig; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD

Zusätzliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Jobticket

Kfz-Parkplätze

Zusammenfassung

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Energiemanager/in. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2029 und zielt darauf ab, ein modernes kommunales Energiemanagement aufzubauen, um Verbräuche, Kosten und CO2-Emissionen in Liegenschaften systematisch zu senken.

Zu den Aufgaben gehören Aufbau und Verankerung des Systems, Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen, Erstellung von Energieberichten, Identifikation von Einsparpotenzialen,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch und Beschaffung.
• Analytische, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Idealerweise Erfahrung in energiewirtschaftlichen Projekten und Förderwesen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für kommunale Liegenschaften.
• Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche sowie Analyse der Daten.
• Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und Gremien.
• Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen.
• Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung von Investitionsvorhaben.
• Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer.
• Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs.
• Sensibilisierung der Objektnutzer und Erstellung von Handlungsempfehlungen.
• Finanz- und Fördermittelmanagement.

Kenntnisse

Energiemanagement

Projektsteuerung

Datenanalyse

Kommunalverwaltung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Energiemanagement / verwandte Fachrichtungen

Jobbeschreibung

-Engagiertes Team sucht Verstärkung-

Dieses Gesamtpaket sollten Sie kennen!

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum 31.03.2029 befristet eine/n

Energiemanager/in

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

• Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
• Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
• Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
• Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben
• Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer
• Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
• Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
• Finanz- und Fördermittelmanagement

Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten.

An fachlichen Anforderungen werden erwartet:

• Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten
• Kommunalpolitisches Verständnis
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld und -klima
• Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.)
• Bahnanbindung u. Jobticket
• Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den Sommermonaten
• Kostenfreie Kfz-Parkplätze
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.