Energieelektroniker (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH; Bad Ems; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Fahrtkostenzuschuss

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Kostenlose Arbeitskleidung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht mehrere Energieelektroniker (m/w/d) in Bad Ems zur Unterstützung des Kundenteams. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Fehlersuche sowie Wartung von Produktionsanlagen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag und der Option auf Übernahme nach vorheriger Überlassung. Attraktive Benefits wie übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis.

Aufgaben

• Systematische Fehlersuche und Störungsbeseitigung.
• Mechanische und elektronische Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen.
• Pflege der elektrischen Dokumentation sowie Programmpflege.

Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Motivation

Kommunikationsgeschick

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektriker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Energieelektroniker (m/w/d)

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Koblenz mehrere Energieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Aufgabengebiet

• Systematische Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Mechanische und elektronische Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
• Pflege der elektrischen Dokumentation sowie Programmpflege

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägtes technisches Verständnis

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gewerkspezifik geregelte Arbeitszeitmodelle
• Übertarifliche Bezahlung (GVP)
• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App zur schnellen Kontaktaufnahme und Dokumentenverwaltung

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. aktuellen Lebenslauf per E-Mail an [e-mail]. Ansprechpartner Herr Gotsch (02622-92 26 80) steht gerne telefonisch zur Verfügung.