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Bei DLA Piper in München erwartet Sie eine abwechslungsreiche Rolle als Empfangsmitarbeiter. Sie betreuen den Empfang und die Telefonzentrale kompetent, unterstützen beim Konferenzbereich und übernehmen Verwaltungsaufgaben im Backoffice.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder kaufmännischem Bereich mit, verfügen über Erfahrung am Empfang – idealerweise in internationalem Umfeld – und beherrschen Deutsch sowie Englisch sicher. MS Office beherrschen Sie sicher.
Property & Workplace Business Services Maximilianstraße 2, 80539 München
Werde alsEmpfangsmitarbeiter (m/w/x), in Vollzeit, ein unverzichtbarer Teil unseres Property & Workplace Teams in unserem Büro inMünchen. Die Arbeitszeit erfolgt in Wechselschichten zwischen 8.00 und 19.00 Uhr.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunschgehalts und Deines möglichen Startdatums alsEmpfangsmitarbeiter (m/w/x)bei DLA Piper über unsere Karriereseitewww.dlapipercareers.de.
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:
Bei DLA Piper sind Vielfalt und Integration ein fester Bestandteil der Firmenkultur. Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir übertreffen Erwartungen und Standards.
Wir zeigen Rückgrat und gehen neue Wege.
Wir stehen füreinander ein und fördern Vielfalt.
Wir engagieren uns und geben etwas zurück.