Empfangsmitarbeiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bonn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Hörakustikunternehmen in Bonn sucht ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Kundenempfang, Telefonservice sowie der Verkauf von Zubehör und die Vor-/Nachbereitung von Hör-Räumen. Anforderungen sind Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld und viele Vorteile wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte für Mitarbeitende

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Motivation und Leistungsbereitschaft sind wichtig.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Langfristige Zusammenarbeit wird gewünscht.

Aufgaben

• Kundenempfang und Telefonservice.
• Verkauf von Zubehör und Servicearbeiten.
• Vor- und Nachbereitung der Hör-Räume.

Kenntnisse

Motivation

Kommunikationsfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Leistungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellendetails

• Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Als Meisterbetrieb für Hörakustik mit 3 Standorten in Bonn/ Rhein-Sieg begeistern wir Menschen für gutes Hören und versorgen sie mit Hörsystemen.

Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter für den Empfang** (m/w/d)** in Vollzeit (36-40Std./Woche, Mo.-Fr.) für unser Fachgeschäft in Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Kundenempfang und Telefonservice
• Verkauf von Zubehör und Servicearbeiten
• Vor-/ Nachbereitung der Hör-Räume
• Bearbeitung der ein-/ ausgehenden Post

Das bringen Sie mit:

• Motivation, Leistungsbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen
• eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an einem langjährigen Arbeitsverhältnis
• ein fröhliches und aufgeschlossenes Team
• einen freundlichen, hellen und klimatisierten Arbeitsplatz
• eine praxisnahe Einarbeitung mit bewährtem Onboarding
• einen wertschätzenden und familienfreundlichen Umgang
• kostenfreies Parken und Arbeitskleidung
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung (bKV)

Unternehmensdarstellung: Hörakustik Hermeler GmbH

Gründung 2005

Betriebsgröße 3 Fachgeschäfte

Hauptsitz Bonn Gründung 2005 Betriebsgröße 3 Fachgeschäfte

• Tinnitus Hilfe
• Inhabergeführtes Unternehmen
• Gehörschutz

Mit Herz, Handwerk und Zukunft

Seit über 20 Jahren geben wir Menschen Lebensqualität zurück – mit Herz, Handwerk und moderner Hörtechnik. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Aufgaben in der Hörakustik, sondern auch ein familiäres Umfeld, echte Wertschätzung und Raum zum Wachsen. Ob Ausbildung, Quereinstieg oder als Fachkraft: Wir haben den passenden Job für Sie.

Gemeinsam mit uns als Inhabern stehen unsere Mitarbeitenden für das, was uns ausmacht: Verlässlichkeit, Nähe und ein echtes Miteinander.

Unser engagiertes Mitarbeiterteam ist das Rückgrat unseres Erfolgs. Bestehend aus qualifizierten Fachkräften, langjährigen Mitarbeitenden und jungen Talenten arbeiten wir Hand in Hand, um unseren hohen Qualitätsanspruch Tag für Tag zu erfüllen.

Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung, ein offenes Miteinander und einen respektvollen Umgang – sowohl untereinander als auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Denn nur in einem starken Team können individuelle Stärken wachsen und echte Ergebnisse entstehen.

Ob Sie einen sicheren Einstieg ins Berufsleben suchen oder Ihre Erfahrung als Fachkraft oder QuereinsteigerIn in einem engagierten Team einbringen möchten – bei uns finden Sie den richtigen Platz, um mit Leidenschaft und Fachwissen Gutes zu tun.

Drei Standorte – Ein gemeinsames Ziel

Unser Unternehmen ist heute an drei Standorten in Bonn und im Rhein-Sieg Kreis für Sie da. Jeder unserer Standorte ist ein Spiegel unserer Werte – kompetent, persönlich und stets kundenorientiert.

Vorteile für Mitarbeitende

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung