EMEA Systemplant Manager (S&OE) (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems; Windorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall- und Elektro-Ind.

Krankenkasse BKK MTU

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobRad Mobilität

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich S&OE/Operations, um die S&OE für die europäischen Systemwerke zu steuern und strategische Initiativen in der EMEA-Region zu leiten. Sie arbeiten eng mit Produktion, Supply Chain, Sales und Procurement zusammen, um eine abgestimmte Umsetzung sicherzustellen.

Sie verfügen über mehrjährige internationale Erfahrung in Produktions- und Supply-Chain-Management, führen funktionsübergreifende Transformationsprojekte und setzen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige internationale Produktions-/Supply-Chain-Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in S&OP-/S&OE-Prozessen, Kapazitäts- und Produktionsplanung.
• Erfahrung in standortübergreifenden Transformationsprojekten.
• Kenntnisse in Lean Management, Operational Excellence und Prozessstandardisierung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Produktionsnetzwerke.
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen Teams.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher; weitere Sprachen wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination des S&OE für die Systemwerke in Europa
• Leitung und Umsetzung strategischer EMEA-weiter Initiativen zur Optimierung von Produktions- und Supply-Chain-Prozessen.
• Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Weiterentwicklung und Standardisierung von S&OE-Prozessen zur Verbesserung von Lieferfähigkeit, Agilität und operativer Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken, Supply Chain, Sales, Procurement und weiteren globalen Stakeholdern zur Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung.
• Analyse von Kapazitäten, Produktionsnetzwerken und operativen Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices sowie Harmonisierung von Prozessen innerhalb der EMEA-Region.

Kenntnisse

S&OP/SOE Kenntnisse

Projektmanagement

Lean Management

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Produktionstechnik / Logistik / Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Steuerung und Koordination des S&OE für die Systemwerke in Europa
• Leitung und Umsetzung strategischer EMEA-weiter Initiativen zur Optimierung von Produktions- und Supply-Chain-Prozessen.
• Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Weiterentwicklung und Standardisierung von S&OE-Prozessen zur Verbesserung von Lieferfähigkeit, Agilität und operativer Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken, Supply Chain, Sales, Procurement und weiteren globalen Stakeholdern zur Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung.
• Analyse von Kapazitäten, Produktionsnetzwerken und operativen Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices sowie Harmonisierung von Prozessen innerhalb der EMEA-Region.

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Steuerung und Koordination des S&OE für die Systemwerke in Europa
• Leitung und Umsetzung strategischer EMEA-weiter Initiativen zur Optimierung von Produktions- und Supply-Chain-Prozessen.
• Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Weiterentwicklung und Standardisierung von S&OE-Prozessen zur Verbesserung von Lieferfähigkeit, Agilität und operativer Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken, Supply Chain, Sales, Procurement und weiteren globalen Stakeholdern zur Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung.
• Analyse von Kapazitäten, Produktionsnetzwerken und operativen Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices sowie Harmonisierung von Prozessen innerhalb der EMEA-Region.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-, Supply-Chain- oder Operations-Management in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in S&OP-/S&OE-Prozessen sowie Kapazitäts- und Produktionsplanung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Transformations- und Optimierungsprojekte.
• Umfangreiche Kenntnisse in Lean Management, Operational Excellence und Prozessstandardisierung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Produktionsnetzwerke und Supply-Chain-Zusammenhänge.
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprache innerhalb der EMEA-Region sind wünschenswert.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Vertragsart

Permanent