Senior Manager (m/w/d) Industrial Engineering and Operational Excellence

Rolls-Royce plc; Windorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung/Versi

Gesundheitsmanagement & Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobRad Corporate Benefits Programme

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems in Bayern sucht eine leitende Ingenieurpersönlichkeit im Industrial Engineering. Sie tragen die strategische und operative Verantwortung zur Optimierung der Produktionsprozesse und zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Qualität.

Sie entwickeln Strategien, setzen Lean-Management-Programme um und führen Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch. Sie gestalten Produktionssysteme, KPI-Analysen und Industrialisierung von Projekten bis zum Produktionsanlauf.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung.
• Nachweisbare Erfolge bei Optimierung von Produktionsprozessen und Implementierung von Transformations- und Verbesserungsprogrammen.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Produktionssystemen und Standardprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Industrial Engineering sowie modernen Produktions- und Fertigungssystemen.
• Sehr gute Kenntnisse der Lean-Management-Methoden (z.B. Lean Production, Kaizen, Value Stream Mapping, SMED, TPM, Standard Work, 5S).
• Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen sowie der Analyse von Produktionskennzahlen (z.B. OEE, Durchlaufzeiten, Produktivität, Ausschuss).
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Industrie4.0, KI-Anwendungen und MES sind wünschenswert.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für Industrial Engineering zur Optimierung von Produktionsprozessen und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung in der Produktion.
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, Arbeitsabläufen, Fertigungskonzepten, Materialflüssen und Layouts.
• Initiierung und Steuerung von Lean-Management-, Operational-Excellence- und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen.
• Führung, Entwicklung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Industrial Engineering.
• Verantwortung für Launch Management im Project System Geschäft von der Initiierung bis zum Produktionsanlauf.

Kenntnisse

Lean Management

Kaizen

Value Stream Mapping

SMED

TPM

Standard Work

5S

Kennzahlenanalyse

Ausbildung

Master/Diplom im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Industrial Engineering

Tools

MES

Jobbeschreibung

Job Description Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Industrial Engineering mit dem Ziel, Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Produktivität, Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Produktion. Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, Arbeitsabläufen, Fertigungskonzepten, Materialflüssen und Produktionslayouts. Initiierung und Steuerung von Lean-Management-, Operational-Excellence- und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen. Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung von Produktionsprozessen. Führung, Entwicklung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Industrial Engineering sowie Förderung einer ausgeprägten Verbesserungs- und Innovationskultur. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Bewertung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Nutzen, Kapazität und Nachhaltigkeit. Verantwortung für das Launch Management im Project System Geschäft von der Projektinitiierung bis zum Produktionsanlauf sowie Sicherstellung einer termingerechten und robusten Industrialisierung.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Industrial Engineering oder Operational Excellence.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung.
• Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Produktionsprozessen und der Umsetzung von Transformations- und Verbesserungsprogrammen.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Produktionssystemen und Standardprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Industrial Engineering sowie in modernen Produktions- und Fertigungssystemen.
• Sehr gute Kenntnisse der Lean-Management-Methoden (z.b.Lean Production, Kaizen, Value Stream Mapping, SMED, TPM, Standard Work, 5S).
• Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen sowie der Analyse und Interpretation von Produktionskennzahlen (z.b.OEE, Durchlaufzeiten, Produktivität, Ausschuss).
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Industrie4.0, Anwendung von künstlicher Intelligenz sowie Manufacturing Execution Systems (MES) sind wünschenswert.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Type of Contract Permanent

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.