Überblick
Du startest in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Du Firmware und hardwarenahe Software weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir Raum für fachliches Wachstum, praxisnahe Projekte und direkte Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemteams. Du arbeitest mit modernen Embedded-Stacks und Build-Umgebungen und sammelst Erfahrung in Migrationsthemen. Dein Beitrag hat sichtbaren Impact auf Produktqualität und Entwicklungsprozesse. Wir unterstützen dich mit Betreuung, Lernangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen.
Deine Aufgaben
- Entwickle Firmware-Komponenten und hardwarenahe Software für digitale Erfassungssysteme
- Erstelle und pflege Device-Treiber sowie Anpassungen für Embedded-Linux-Umgebungen
- Setze Tests um, analysiere Ergebnisse und optimiere Software-Architekturen
- Arbeite eng mit Hardware-Entwicklung und internen Schnittstellen zusammen
- Unterstütze Migrationen von Build-Systemen und beteilige dich an Yocto-basierten Integrationen
- Dokumentiere Projektstände, erstelle Supportunterlagen und kommuniziere Fortschritte
- Mitwirke an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen zur Effizienzsteigerung
Dein Profil
- Du hast ein Studium in Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst erste praktische Erfahrung in C/C++ und idealerweise Python mit
- Du kennst Embedded-Linux-Umgebungen sowie Tools und Konzepte rund um Yocto und Containerisierung
- Du arbeitest sicher mit Versionsverwaltung und Build-Tools wie GitLab, SVN oder Nexus
- Du hast ein Grundverständnis für Netzwerktechnik und Protokolle
- Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und Lust auf eigenverantwortliche Teilaufgaben
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätszuschuss oder Fahrtkostenerstattung zur Unterstützung des Pendelns
- Attraktive Urlaubstage und bedarfsgerechte Freistellungsregelungen für Erholungsphasen
- Interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Gruppenabsicherungen oder Vorsorgeangebote
- Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
- Moderne Kollaborations- und Planungstools zur Unterstützung effizienter Arbeit
- Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsgesprächen
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.