Elektryk/Elektromonter Poszukiwany

smartjobs personaldienstleistungen GmbH; Ludwigsburg; On-site; EUR 23,419 - 38,572; Full time

Benefits offered by this job

Premia startowa 200€?

Premia za polecenie 300€

Zwrot kosztów podróży

Długoterminowe zatrudnienie

Bezpłatna odzież robocza

Job summary

smartjobs personaldienstleistungen GmbH w Niemczech poszukuje elektryk/elektromonter do pracy przy instalacjach, konserwacji i naprawach systemów elektrycznych. Zakres zadań obejmuje utrzymanie wysokiego stanu technicznego projektów klientów.

Wymagana praktyka w elektryce, mile widziane wykształcenie elektryczne oraz podstawowa znajomość języka niemieckiego. Umiejętność pracy w zespole i własny samochód będą dodatkowym atutem. Umowa na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie.

Qualifications

• Wymagana praktyka w elektryce.
• Ukończenie szkoły o profilu elektrycznym mile widziane.
• Znajomość niemieckiego na poziomie podstawowym.
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielność.
• Prawo jazdy i własny samochód będą atutem.

Responsibilities

• Instalacja, konserwacja i naprawa systemów elektrycznych.
• Utrzymanie projektów klientów w dobrym stanie technicznym.

Skills

Praktyka w elektryce

Chęć nauki języka niemieckiego

Współpraca w zespole

Odpowiedzialność i samodzielność

Prawo jazdy i auto

Education

Ukończenie szkoły o profilu elektrycznym

Job description

Jako elektryk/elektromonter, będziesz odpowiedzialny za szeroki zakres prac związanych z instalacją, konserwacją i naprawami systemów elektrycznych. Twoje umiejętności będą kluczowe dla utrzymania projektów naszych klientów w doskonałym stanie technicznym.

Wymagania:

• Praktyka w dziedzinie elektryki jest niezbędna.
• Mile widziane ukończenie szkoły o profilu elektrycznym.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym.
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole.
• Odpowiedzialność i samodzielność w pracy.
• Posiadanie prawa jazdy oraz dostępu do własnego samochodu będzie wielkim plusem.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka początkowa od 17 €/h brutto plus 7 €/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
• Premia 'Startowa' w wysokości 200€.
• Nagroda za polecenie nowego pracownika wynosząca 300€.
• Refundacja kosztów podróży do Niemiec.
• Długoletnie zatrudnienie w stabilnym przedsiębiorstwie.
• Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony.
• Opcja pracy w godzinach nadliczbowych (zależna od zapotrzebowania) - płatne dodatkowo + 25% za każdą nadgodzinę.
• Regularne podwyżki wynagrodzenia.
• Systematyczne wypłaty zaliczek.
• Terminowa wypłata wynagrodzenia do 15. dnia kalendarzowego każdego miesiąca.
• Do 30 dni urlopu w ciągu roku.
• Bezpłatna odzież robocza o wartości do 200€.
• Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę w sąsiedztwie miejsca pracy (jednoosobowe pokoje z dostępem do internetu).
• Pomoc w organizacji wyjazdu i załatwieniu wszelkich formalności.
• Okazja do pracy w zespole (2-3 osoby).