ELEKTRYK BUDOWLANY - DO €15 NETTO + DIETA - NIEMCY

Kariera w Holandii; Leipzig; On-site; EUR 16,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezpłatne zakwaterowanie

Comiesięczne wypłaty

Ubezpieczenie zdrowotne

Job summary

Kariera w Holandii poszukuje elektryka do pracy w Niemczech z umową na czas nieokreślony. Zakres obejmuje wymianę instalacji i układanie nowych przewodów teletechnicznych, zadań związanych z kanałami i biały montaż.

Wynagrodzenie od 14,00 euro netto za godzinę, dieta ok. 3,65 euro netto za przepracowaną godzinę, dodatek świąteczny i urlopowy, bezpłatne zakwaterowanie w pojedynczych pokojach.

Qualifications

• Wymagania obejmują potwierdzenie kwalifikacji SEP lub dyplom o profilu elektrycznym.
• Wymagane prawo jazdy i własny samochód.
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na dobrym poziomie.

Responsibilities

• Wymiana starych i układanie nowych instalacji elektrycznych.
• Prowadzenie kabli w kanałach, montaż biały (gniazdka, lampy, włączniki).

Skills

Doświadczenie

Prawo jazdy

Język niemiecki/angielski

Certyfikat SEP / dyplom elektryczny

Komunikatywność

Chęć do pracy

Education

Certyfikat SEP lub dyplom o profilu elektrycznym

Job description

ELEKTRYK - DO €15 NETTO + DIETA - NIEMCY

Praca w różnych lokalizacjach na terenie całych Niemiec.

Opis pracy

• Wymiana starych / kladzenie nowych instalacji elektrycznych.
• Przeprowadzanie kabli w kanałach, biały montaż (gniazdki,lampy,włączniki)

WYMAGANIA:

• - Pewne doświadczenie
• - Prawo jazdy i własny samochód
• - Znajomść języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu
• - Kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem SEP bądź dyplomem ukończenia szkoły o profilu elektrycznym
• komunikatywnym
• - Chęci do pracy

WARUNKI ZATRUDNIENIA

• - Stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• - Wynagrodzenie w wysokości od 14,00 euro netto (zawiera 14,55 brutto/h + ok 3,65 netto/h diety za przepracowana godzinę )
• - Dodatek świąteczny i urlopowy
• - Bezpłatne zakwaterowanie w pojedynczych pokojach
• - Wsparcie polskojęzycznego pracownika w procesie rekrutacji oraz w trakcie trwania zatrudnienia Brak "Zeitkonta"
• - Możliwość robienia nadgodzin.
• - Opłacone ubezpieczenie zdrowotne
• - Comiesięczne wypłaty
• - Stała praca