Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
HaRo Anlagen- und Fördertechnik GmbH sucht Elektrotechniker für Betriebstechnik (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören das Verdrahten und Montieren der Förderanlagen im Haus oder vor Ort beim Kunden, das Montieren und Prüfen von Schaltschränken gemäß E-Plan und das Testen der Anlagen mit Fehlersuche.
Sie führen Wartungen und Serviceeinsätze durch, sind reisefreudig, flexibel und kundenorientiert, verfügen über Führerschein Klasse B und arbeiten selbstständig sowie im Team.
Sie verdrahten die von uns hergestellten Förderanlagen im Team mit erfahrenen Kollegen bei uns im Haus oder bei unseren Kunden vor Ort
Sie montieren und überprüfen Schaltschränke gemäß E-Plan
Sie testen unsere Anlagen und führen gegebenenfalls Fehlersuchen durch
Sie führen Wartungen und Serviceeinsätze an unseren bestehenden Anlagen bei unseren Kunden durch
Ihr Einsatzbereich bezieht sich hauptsächlich aufDeutschland / selten auf das europäischeAusland
Sie sind reisebereit, flexibelund haben ein kundenorientiertes Auftreten
Sie sind kommunikativ, teamfähig, mit einem selbstständigen, motivierten Arbeitsstil
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, vielleicht sogar Klasse BE
Sie haben im Bereich der SPS-Steuerungstechnik bereits Erfahrungenbzw. sind bereit sich unter Anleitung einzuarbeiten
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
VolleÜberstundenvergütung
Betriebliche Krankenversicherung / E-Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Viel Freiheit und Verantwortung im Aufgabenbereich
Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
Familiäres Arbeitsklima mit einem jungen Team
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kostenloser Kaffee und Wasser
Eine umfassende Einarbeitungdurch erfahrene Mitarbeiter