Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d)

BAV Dienstsitz Aurich; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung in MSR-/Gebäudeleittechn

Entwicklungsperspektive

Gesundheitsförderung und Prävention

Deutschland-Jobticket Zuschuss

Zusammenfassung

Der Deutsche Wetterdienst sucht eine Elektronikerin oder einen Elektroniker (m/w/d) bzw. Mechatronikerin/Mechatroniker (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement am Standort Offenbach.

Schwerpunkt ist MSR/TGA, einschließlich Betrieb der Gebäudeleittechnik und Instandhaltung technischer Anlagen. Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung, Befähigung zur Elektrofachkraft, Gesundheits- und Sicherheitsorientierung sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in
• Befähigung zur Elektrofachkraft
• Gesundheitliche Eignung für anspruchsvolle Tätigkeiten sowie Arbeiten auf Dachflächen
• Zustimmung zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1)

Aufgaben

• Elektro- und Kälteversorgung des DMRZ und der Laboranlagen mit Schwerpunkt MSR-Technik
• Betrieb und Pflege der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Betrieb elektrotechnischer Anlagen (Mittelspannung, Netzersatz, USV)
• Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen
• Betreuung von Fachfirmen und Unterstützung bei Baumaßnahmen

Kenntnisse

MSR-Technik

Gebäudetechnik

Netzwerk/Bustechnik

Englisch (B1)

Ausbildung

Elektroniker/in oder Mechatroniker/in Ausbildung

Tools

DIN VDE Regelwerke

DGUV

Jobbeschreibung

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement mit Schwerpunkt MSR/TGA

Referenzcode der Ausschreibung 20261463\_9300

Als nationaler Wetterdienst versorgt der DWD rund um die Uhr Bevölkerung und Wirtschaft mit Wetter- und Klimainformationen. Eine Aufgabe, die niemals stillstehen darf.

Das Deutsche Meteorologische Rechenzentrum (DMRZ) am Standort Offenbach ist das Herzstück dieser Arbeit. Die Fachgruppe „Gebäudetechnik” stellt sicher, dass die technische Infrastruktur dieses hochsensiblen Rechenzentrums, von der Stromversorgung bis zur Kältetechnik, jederzeit zuverlässig funktioniert. Ergänzt wird das Aufgabenspektrum durch die Labor- und die allgemeine Gebäudetechnik.

Dafür brauchen wir Sie:

• Elektro- und Kälteversorgung des DMRZ und der Laboranlagen, mit Schwerpunkt MSR-Technik
• Betrieb und Pflege der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Betrieb elektrotechnischer Anlagen (Mittelspannung, Netzersatz, USV)
• Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen
• Betreuung von Fachfirmen und Unterstützung bei Baumaßnahmen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z.B. zur Elektronikerin/zum Elektroniker oder zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker
• Befähigung zur Elektrofachkraft
• Gesundheitliche Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten sowie Arbeiten auf abgesicherten Dachflächen
• Einwilligung zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
• Gewährleistung, dass die Dienststelle während der Rufbereitschaft in angemessener Zeit (ca. 45 min.) erreicht werden kann
• Bestandene Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG innerhalb der Probezeit
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer Gebäude und der TGA, in der Arbeitsvorbereitung sowie in der vorbeugenden Instandhaltung
• Grundkenntnisse in der Netzwerk- bzw. Bustechnik (TCP/IP, KNX)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Energieversorgungs- und Energieverteilsystemen, mit Erzeugeranlagen (Netzersatzanlagen), USV, Mittelspannungsanlagen sowie mit BUS-Systemen und der Gebäudeautomation
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen der Elektrotechnik, insbesondere DIN VDE, DGUV, BetrSichV
• Lernfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben differenzieren zu können
• Selbständigkeit und Initiative, d.h. aktive Herangehensweise an Probleme und Herbeiführen sachgerechter Lösungen
• Auffassungsgabe zum Erkennen der wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um im Umgang mit Gruppen ein nachhaltig positives und vertrauensvolles Gesprächsklima zu schaffen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Sinne eines konstruktiven und kollegialen Miteinanders
• Grundkenntnisse der englischen Sprache (B1 CEFR)

Das bieten wir Ihnen:

• Kollegiales Team, gezielte Weiterbildung in MSR- und Gebäudeleittechnik (Schulungen, Herstellerlehrgänge, Einarbeitung durch erfahrene Kollegen)
• Vielseitige, innovative Umgebung mit Entwicklungsperspektive
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Es besteht grundsätzlich Gleitzeit. Zur Sicherstellung des Dienstbetriebs ist jedoch die betriebsübliche Funktionszeit von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr durchgehend mit mindestens einer Person der Gebäudetechnik zu besetzen. Die Abstimmung der Anwesenheitszeiten erfolgt eigenverantwortlich und in Absprache innerhalb des Teams.

Der Dienstposten ist nach Bes.Gr. A 8 BBesG und Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Eingangsamt der entsprechenden Laufbahn.

Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Es können sich jedoch auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesG sowie Tarifbeschäftigte, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Beschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und Tarifbeschäftigten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann.

Besondere Hinweise:

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unabhängig von diesem virtuellen Angebot auch Frau Andrea Kress, Tel. [phone], zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich zudem an Herrn Markus Kreis, Tel. [phone], und Herrn Maurice Wehler, Tel. [phone], wenden.