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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) – Facility Management 5.2 Fritzlar sucht Elektroniker/in zur Verantwortung für Funktionskontrolle, Wartung und Reparatur der Elektroanlagen. Sie installieren Satelliten-Empfangsanlagen, führen Pegelmessungen durch und übernehmen kleine Neu- bzw. Änderungsinstallationen einschließlich Kabelverlegungen.
Es gilt eine unbefristete Anstellung. Das Gehaltsniveau orientiert sich am TVöD, Eingruppierung E 6 TVöD.
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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) - Facility Management 5.2 Fritzlar
Sie sind verantwortlich für die Funktionskontrolle, Wartung und Reparatur von sämtlichen Elektroanlagen.
Sie errichten und überprüfen Satteliten-Empfangsanlagen einschließlich aller erforderlichen Pegelmessungen.
Sie führen kleinere Neu- und Änderungsinstallationen sowie Kabelverlegungen und Vermuffungen durch.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 TVöD.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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