Elektroniker-Spezialist:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) für Process Control Technology -[...]

Covestro; Leverkusen; On-site; EUR 46,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Jahresleistung

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Covestro in Leverkusen sucht eine/n Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik. In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie Aufgaben in der Instandhaltung und Fehlersuche an elektrischen Einrichtungen. Die Vergütung liegt zwischen 3.870 € und 4.373 € brutto/Monat zzgl. weitere Benefits.

Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßiges Feedback und ein diverses Team. Bewerbungen aller Menschen sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen und im Explosionsschutz.

Responsibilities

• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen.
• Fehlersuche und -behebung in Steuerungen.
• Konfiguration von HART-Feldgeräten.

Skills

Elektroniker:in für Betriebstechnik

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik

Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik

Kenntnisse der VDE-Normen

Grundkenntnisse in SAP

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in

Job description

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Der Bereich Prozessleittechnik (PLT) deckt die gesamten Themen der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Für dieses Team suchen wir Verstärkung.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E08 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.870 € brutto/Monat und 4.373 € brutto/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Engagement und Qualifikationsprofil stehen Ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Wir begleiten Sie durch entsprechende Trainings und regelmäßiges Feedback.

Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Elektro- und MSR-technischen Einrichtungen – Wartung, Inspektion und Instandsetzung.
• Selbstständige Fehlersuche und -behebung in elektronischen Ablaufsteuerungen, sowohl in Prozessleitsystemen als auch in sicherheitsgerichteten Steuerungen, mit zugehöriger Software.
• Durchführung von Schalthandlungen in Elektroverteilungen.
• Konfiguration und Parameterung von HART-Feldgeräten mittels Handheldgerät oder PC.
• Wiederkehrende Prüfungen gemäß Wartungsplan und Prüfanweisung an komplexen sicherheitsrelevanten PLT‑Einrichtungen durchführen.
• Spezialkenntnisse im Bereich des elektrischen Explosionsschutzes – Sicht-, Nah- und Detailprüfungen nach BetrSichV.
• Zusammenarbeit mit dem technischen Büro zur ordnungsgemäßen Anlagendokumentation.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d).
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften, z. B. VDE‑Normen (0100 / 0105), Explosionsschutz.
• Grundkenntnisse in SAP und hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Verpflichtung zum Tragen von Atemschutzgeräten mit Vollmaske.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit.

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.