Elektroniker oder Mechatroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

KONE Corporation; Wetzlar; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen inklusive Privatnutzung

30 Urlaubstage

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Job summary

KONE GmbH sucht Servicetechniker (w/m/d) für Aufzüge im Raum Koblenz, Wetzlar, Gießen.

Zu Deinen Aufgaben gehören eigenständige Wartungen, Fehlersuche, Austausch von Komponenten und die Begleitung von Prüfterminen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik/Elektronik/Elektrik oder Vergleichbares.
• Erste Berufserfahrung oder Motivation zum Quereinstieg in die Branche.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Selbstständige Wartungsarbeiten im zugehörigen Gebiet durchführen.
• Störungen feststellen und beheben.
• Aufzugskomponenten auswechseln und Kleinreparaturen durchführen.
• Prüftermine mit TÜV/DEKRA begleiten.
• Wöchentliche Rufbereitschaft übernehmen (ca. 7 pro Jahr).

Skills

Kundenorientierung

Education

Ausbildung in Mechatronik/Elektronik/Elektrik oder vergleichbar

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Koblenz, Wetzlar, Gießen!

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
• Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
• Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

• Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
• Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
• Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
• Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
• Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)

Das bringt Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
• Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [e-mail].

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Herr Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.