Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau

Tintschl Technik GmbH

Erlangen

Vor Ort

EUR 42.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Zusätzliche Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice je nach Einsatz

Zusammenfassung

Tintschl Technik GmbH in Erlangen sucht Elektroniker für Automatisierungstechnik mit der Bereitschaft zu Einsätzen im Kernkraftwerksumfeld. Sie verantworten Schaltschrankaufbau, Verdrahtung und die elektrische Inbetriebnahme von Steuerungen und Sondermaschinen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige Berufserfahrung mit. Reisebereitschaft bis zu 30% wird vorausgesetzt; Teamgeist und gute Kommunikation runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, Verdrahtung und Sondermaschineninbetriebsetzung.
  • Reisebereitschaft zu Einsätzen in Kernkraftwerken bis zu 30%.

Aufgaben

  • Schaltschrankaufbau und -verdrahtung
  • Errichtung von Prüfaufbauten und Kabelkonfektionierung
  • Elektrische Verkabelung von Steuerungen und Manipulatoren
  • Elektrische Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
  • Begleitung von Service-Einsätzen weltweit
  • Elektrische Prüfungen gemäß DGUV V3 und VDE 0113/EN60204
  • Dokumentation der Prüfberichte gemäß Anweisung

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Elektroniker für Automatisierungstechnik (Ausbildung)

Tools

Schaltschrankaufbau
Schaltschrankverdrahtung
Sondermaschineninbetriebsetzung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben
  • Schaltschrankaufbau und -verdrahtung
  • Errichtung von Prüfaufbauten und Kabelkonfektionierung
  • Elektrische Verkabelung von Steuerungen und Manipulatoren
  • Elektrische Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
  • Begleitung von Service-Einsätzen im Rahmen von Installationen und Inbetriebsetzungen weltweit
  • Elektrische Prüfungen gemäß DGUV V3 und VDE 0113/EN60204
  • Mitarbeit Dokumentation (qualitätssichernde Pflege der Prüfberichte nach Anweisung)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und mehrjährige fachspezifische Erfahrungen im mechanischen Schaltschrankaufbau, in der Schaltschrankverdrahtung und in der Sondermaschineninbetriebsetzung
  • Bereitschaft zu Einsätzen in Kernkraftwerken (bis zu 30%)
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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