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Tintschl Technik GmbH Hannover sucht eine/n Elektroniker/in Geräte und Systeme in einem technisch anspruchsvollen Umfeld rund um mechatronische Systeme, elektrische Antriebe und Leistungselektronik. Sie arbeiten an Montagen, Verdrahtungen und Prüfungen, dokumentieren Arbeitsvorgänge und führen Werkerselbstprüfungen durch.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse (B2) und Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit mit.
Für unseren Kunden, einen international tätigen Hersteller und Technologieanbieter im Bereich sicherheitskritischer Systeme, suchen wir Dich!
Das Unternehmen entwickelt und fertigt innovative mechatronische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen höchste Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit gestellt werden. Zum technischen Portfolio gehören unter anderem elektrische Antriebe und Motoren, Generatoren, Aggregate, Leistungselektronik sowie hybride Energiesysteme.
Die Lösungen kommen unter anderem in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Sicherheit sowie im Schienenverkehr zum Einsatz. Dabei stehen technisch anspruchsvolle Systeme im Mittelpunkt, die auch unter besonderen Einsatzbedingungen zuverlässig funktionieren müssen. Neben der Entwicklung und Fertigung gehört auch die herstellerunabhängige Wartung, Instandsetzung und Optimierung verschiedenster Systeme zum Leistungsumfang.
Dich erwartet somit ein technisch geprägtes Umfeld mit anspruchsvollen mechatronischen Systemen, elektrischen Antrieben, Energieversorgung, Leistungselektronik und sicherheitskritischen Anwendungen.
Weitere Informationen über uns erhältst Du unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.