Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

avitea GmbH work and more; Hövelhof; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Position als Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung wird in Hövelhof angeboten. Zu den Aufgaben gehören die Installation und Verkabelung elektrischer Komponenten sowie die Dokumentation und Überwachung der Installationen. Wir bieten attraktive Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Langfristige Perspektive

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker.
• Umgang in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Installation und Verkabelung von elektrischen Komponenten an Maschinen.
• Verdrahtung von Baugruppen und Schaltanlagen.
• Dokumentation und Überwachung der Installationen.

Kenntnisse

Montage

Dokumentation

Installation von elektrischen Komponenten

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Jobbeschreibung

Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Hövelhof für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung.

Was Sie erwartet

• Installation und Verkabelung von elektrischen Komponenten an Maschinen und Anlagen
• Verdrahtung von Baugruppen und ganzer Schaltanlagen
• Verkabelung von Stromversorgungsanlagen
• Arbeiten nach Montage- und Stromlaufplänen
• Dokumentation und Überwachung der Installationen
• Setzen von Schalt- und Verteileinrichtungen
• Montage von Kabelkanälen und Rohrleitungen

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar
• Umgang in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Bezahlung: ab 21,00 Euro pro Stunde je nach Erfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Perspektive
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Panasonic, Puma, Converse, Philips u.v.m.)
• Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt