Elektroniker (m/w/d) für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker [...]

Rolls-Royce; Windorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung

Krankenkasse BKK MTU

Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems in Bayern sucht eine/n erfahrene/n Monteur/in für die Montage elektrischer/elektronischer Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- oder Diesel-Notstromsystemen bis 3 MWel. Sie verdrahten Schaltschränke und Peripherie-Geräte und verlegen Kabel-/Kabelbäume.

Sie arbeiten selbstständig nach Stücklisten/Zeichnungen/E-Plänen und dokumentieren die Ergebnisse. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung,

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten bzw. fachverwandten Berufe, gerne auch mit fachspezifischer Weiterbildung
• Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung nach betrieblichen Belangen
• Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Montage von elektrischen Schalt- und Steuerungsanlagen/ Automatisierungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in E-Plan und P&ID-Schemata
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und 5S
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit bei betrieblichem Bedarf

Aufgaben

• Montage von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- und/oder an Diesel-Notstromsystemen in der Leistungsklasse bis 3 MWel
• Verdrahten von Schaltschränken und/oder der verbundenen Peripherie-Geräte
• Verlegung von Kabeln bzw. Kabelbäumen
• Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten/Zeichnungen/E-Plänen incl. Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Kenntnisse

Montage Elektrik

Schalt- & Steuerungstechnik

E-Plan

P&ID-Schemata

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Berufsausbildung

Tools

E-Plan

P&ID-Schemata

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Montage von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- und/oder an Diesel-Notstromsystemen in der Leistungsklasse bis 3 MWel
• Verdrahten von Schaltschränken und/oder der verbundenen Peripherie-Geräte
• Verlegung von Kabeln bzw. Kabelbäumen
• Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten/Zeichnungen/E-Plänen incl. Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten bzw. fachverwandten Berufe, gerne auch mit fachspezifischer Weiterbildung
• Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung nach betrieblichen Belangen
• Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Montage von elektrischen Schalt- und Steuerungsanlagen/ Automatisierungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in E-Plan und P&ID-Schemata
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und 5S
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit bei betrieblichem Bedarf

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Type of Contract

Temporary (Befristet)

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.