Elektroniker (m/w/d) - 30 Tage Urlaub

Füllgrabe & Teubner Elektrotechnik GmbH

Neuhof

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
VWL (Vermögenswirksame Leistungen)
Arbeitskleidung
flache Hierarchie

Job summary

Füllgrabe & Teubner Elektrotechnik GmbH in Kirchberg an der Murr sucht eine Elektronikerin bzw. einen Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung, Reparatur und Service vor Ort. Die Stelle beinhaltet die Einstellung und Inbetriebnahme von Geräten sowie die Fehleranalyse.

Es wird eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erwartet. Das Unternehmen bietet unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und gute Sozialleistungen in einem kollegialen Team.

Qualifications

  • Eine qualifizierte elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich.
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Erfahrung in Vor-Ort-MMontage, Inbetriebnahme und Reparatur.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.

Responsibilities

  • Instandhaltung, Reparatur-, Service-, und Arbeiten vor Ort
  • Einstellung und Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen vor Ort
  • Diagnose technischer Probleme und Fehleranalyse
  • VDE-Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen
  • Anfertigen von Berichten und Dokumentationen
  • Beratung und Kundensupport

Skills

handwerkliches Geschick
technisches Verständnis
selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung Vor-Ort-Montage
Erfahrung Inbetriebnahme
Erfahrung Reparatur

Education

qualifizierte elektrotechnische Ausbildung

Job description

Stellenangebot: Elektroniker (m/w/d) - 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: Füllgrabe & Teubner Elektrotechnik GmbH Arbeitsort: 71737 Kirchberg an der Murr Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für die Position "Elektroniker (m/w/d) - 30 Tage Urlaub" wird eine Fachkraft gesucht, die die im weiteren Verlauf beschriebenen Tätigkeiten zuverlässig und fachgerecht übernimmt.

Die Stelle umfasst konkrete operative und organisatorische Aufgaben sowie Verantwortlichkeiten, die sich aus dem jeweiligen Einsatzbereich ergeben. Im Mittelpunkt stehen die fachlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Position sowie die dafür erforderlichen Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen. Neben dem eigentlichen Tätigkeitsprofil sind auch die organisatorischen Rahmenbedingungen, mögliche Einsatzbereiche und weitere für die Beschäftigung relevante Angaben Bestandteil dieser Ausschreibung. Die nachfolgende Beschreibung gibt einen ausführlichen Überblick über das tatsächliche Aufgabengebiet und die Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber. Sie dient dazu, die Position möglichst vollständig und nachvollziehbar darzustellen.

Konkrete Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen
DEIN AUFGABENGEBIET
  • Instandhaltung, Reparatur-, Service-, und Arbeiten vor Ort
  • Einstellung und Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen vor Ort
  • Diagnose technischer Probleme und Fehleranalyse
  • VDE-Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen
  • Anfertigen von Berichten und Dokumentationen
  • Beratung und Kundensupport
DEIN PROFIL
  • eine qualifizierte elektrotechnische Ausbildung
  • handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
  • eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung in Vor-Ort-Montage, Inbetriebnahme und Reparatur
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
WIR BIETEN DIR
  • interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • gute Sozialleistungen wie VWL und Arbeitskleidung
  • ein angenehmes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Die beschriebenen Tätigkeiten bilden den wesentlichen Inhalt der ausgeschriebenen Position. Bewerberinnen und Bewerber sollten insbesondere die genannten fachlichen Voraussetzungen sowie die für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen. Die konkrete Ausgestaltung der Tätigkeit richtet sich nach den dargestellten Aufgaben, dem Einsatzgebiet und den organisatorischen Anforderungen der Stelle. Die genannten Rahmenbedingungen sind Bestandteil des Stellenangebots.

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