Elektroniker (m/w/d)

JobImpulse Süd GmbH Trier

Trier

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
300 € Willkommens-Prämie
Gute Übernahmemöglichkeiten
Kostenfreie Arbeitskleidung
Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister in Trier sucht einen Elektroniker (m/w/d). Die Stelle bietet eine faire Vergütung, Übernahmemöglichkeiten und eine Willkommensprämie. Der Bewerber sollte eine abgeschlossene Ausbildung haben und bereit sein, Schichtarbeit zu leisten. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie die Wartung der Systeme.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder Elektriker erforderlich.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist wichtig.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Planung und Optimierung der Produktionsprozesse.
  • Konfigurierung und Prüfung der Systeme.
  • Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Selbstständig
Strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Grundkenntnisse in Siemens S7 / TIA

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder Elektriker

Jobbeschreibung

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Trier

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Elektroniker/in - Prüffeld
  • Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme
Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Elektroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien

300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit

Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich

Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden

Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start

Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“

Deine Aufgaben als Elektroniker (m/w/d):

Mitwirkung bei der Planung/Optimierung der Produktionsprozesse

Konfigurierung und Prüfung der Systeme

Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

Einhaltung der Richtlinien zum Qualitätsmanagement sowie die Sicherheits- und Hygienevorschriften

Du für uns:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker(m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
  • Selbstständig, strukturiert Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Grundkenntnisse in Siemens S7 / TIA

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Dein/e Ansprechpartner/in

JobImpulse Süd GmbH NL Trier

Dagmara Nicpon

Hosenstr. 20

54290 Trier

Telefon: +49 651 9919180

Mail: job.trier@job-impulse.com

Unternehmensdarstellung: JobImpulse Süd GmbH Trier

JobImpulse Süd GmbH Trier

Wir bringen Menschen ans Ziel. Mit höchster Professionalität und besten Kontakten in vielen Wirtschafts- und Industriezweigen setzen wir sowohl für Unternehmen als auch für unsere Mitarbeiter bedarfsgerechte und passgenaue Personallösungen um. Egal ob Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder für einen Wechsel im Berufsleben, JobImpulse ist immer der richtige Ansprechpartner – ganz nach unserem Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“.

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