Elektroniker / Kühlmechaniker (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV AL II Tarifvertrag

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

30 Tage Urlaub

Freistellung am 24. & 31. Dezember

Zusammenfassung

Die Exchange sucht Elektriker, Elektroinstallateure und Kälteanlagenbauer (m/w/d) für Stützpunkte in Kaiserslautern oder Vilseck. Die Stelle umfasst Planung, Installation, Fehlersuche und Wartung industrieller Anlagen, einschließlich Kälte- und Klimaanlagen, sowie Mitwirkung bei Renovierungen.

Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich; ein Dienstfahrzeug wird gestellt. Arbeitszeit Montag bis Freitag 07:30–16:00 Uhr; gelegentliche Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der genannten Berufe.
• Gesellenbrief.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Aufgaben

• Installation, Fehlersuche, Modifikation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Anlagen, inkl. Kälte-/Klimaanlagen.
• Mitwirkung bei Installationen, Renovierungen und Filialausbauten.
• Planung und Umsetzung von Installationen und komplexen Reparaturen.

Kenntnisse

Kältetechnik

Elektroreparaturen

Ausbildung

Berufsausbildung (Elektrik/Kälte)

Gesellenbrief

Jobbeschreibung

Die Exchange ist Teil der US Streitkräfte. Als Einzelhandelsunternehmen bietet die Exchange den Soldaten, Zivilisten und ihren Familienangehörigen alle Einkaufsmöglichkeiten, die sie aus der Heimat kennen. Neben Geschäften zum Einkauf von Kleidung bis zu den Dingen des täglichen Bedarfs, betreibt AAFES auch Restaurants der Systemgastronomie, sowie Kinos, usw. Dazu kommen ein großer Fuhrpark, ein Warenverteilzentrum, sowie eine Bäckerei.

Wir suchen Elektriker, Elektroinstallateure und Kälteanlagenbauer (m/w/d) für unsere Stützpunkte in Kaiserslautern oder Vilseck. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (auch Ausland) ist erforderlich.

Tätigkeitsbeschreibung

Unter allgemeiner Aufsicht übernimmt die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber die selbstständige Planung und Durchführung der zugewiesenen Arbeitsaufgaben. Das Aufgabenspektrum umfasst die Installation, Fehlersuche, Modifikation, Reparatur, Überholung, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl industrieller und betrieblicher Anlagen, Maschinen und Systeme, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kälte‑ und Klimaanlagen, Geräte zur Lebensmittelverarbeitung sowie Abluft- und Haubensysteme.

Zu den Kernaufgaben gehören insbesondere:

• Lokalisierung, Diagnose und Analyse komplexer Störungen in mechanischen, pneumatischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
• Mitwirkung bei der Installation neuer oder generalüberholter Anlagen sowie bei kleineren Bauprojekten, Renovierungsmaßnahmen und Filialausbauten
• Durchführung von Werkstattarbeiten sowie Planung und Umsetzung von Installationen, Modifikationen und komplexen Reparaturen

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Bereich Kältetechnik oder Elektroreparaturen. Die Position beinhaltet regelmäßige Dienstreisen (TDY) innerhalb Europas; hierfür wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.

\\Arbeitszeit:\Montag bis Freitag, 07:30–16:00 Uhr. Im Rahmen von Dienstreisen kann gelegentliche Nacht‑, Wochenend‑ oder Feiertagsarbeit anfallen.

Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. oder ähnlichen Beruf
• Gesellenbrief
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung

Wir bieten

• eine interessante Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Arbeitgeber
• ein internationales und diverses Arbeitsumfeld
• ein für Arbeitnehmer großzügig ausgestalteter Tarifvertrag (TV AL II für Arbeitnehmer der Stationierungsstreitkräfte) der u.a. folgende Leistungen garantiert:
• o Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ca. in Höhe eines 13. Monatsgehalts)
• o Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung)
• o Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• o Anspruch auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche
• o Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Leistungsbasierte Auszeichnungen

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben ihren Status bei der Bewerbung nachzuweisen, sofern sie ihre Rechte aus SGB IX geltend machen wollen.