Elektroniker Instandhaltung / Wartung / Montage (m/w/d)

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE; Neu-Ulm; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Sommerfest

Firmenhandy

Prämien bis 5000€

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungskatalog

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

4-Tage-Woche

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Job summary

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE sucht eine Fachkraft für Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich. Sie montieren, reparieren elektrotechnische Anlagen und unterstützen bei Mess- und Dokumentationsaufgaben.

Wir bieten eine 4-Tage-Woche, bezahlte Unterkunft und vielfältige Benefits wie Weiterbildung, Firmentelefon, sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Responsibilities

• Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich
• Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Unterstützung bei Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung
• Arbeiten in einer 4-Tage-Woche
• Bezahlte Unterkunft

Job description

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

• Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich
• Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Unterstützung bei der Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung
• Arbeiten in einer 4-Tage-Woche
• Bezahlte Unterkunft

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
• Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.