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JK-Gruppe GmbH sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung in Bad Honnef. Sie warten und reparieren elektrische Anlagen, betreuen Fremdfirmen und übernehmen Instandhaltungsaufgaben im Fertigungs- und Logistikbereich.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, analysieren Fehler strukturiert und integrieren neue Technologien. Ansprechpartner für interne Projekte und interne Servicetätigkeiten sind Teil der Rolle.
Für unsere Instandhaltung in Bad Honnef Rottbitze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d).
Du bist DGUV3-Beauftragter im Unternehmen.
Du übernimmst die Rolle als Brandschutzbeauftragter oder Vertreter (Schulung wird angeboten).
Du führst elektrische Wartungen und Reparaturen aller Art durch – mit Schwerpunkt Gebäude.
Du reparierst technische Anlagen in den Bereichen Fertigung und Logistik.
Du überwachst Betriebsmittel.
Du bearbeitest Einzelaufgaben aus internen Projekten (z. B. Montagehilfsmittel, Vorrichtungen, Prüfanlagen).
Du betreust und überwachst Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Du unterstützt andere Bereiche der Instandhaltung und übernimmst bei Bedarf Vertretungen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
Du arbeitest dich selbstständig in komplexe Anlagen ein und setzt diese instand.
Du analysierst Fehler strukturiert und findest praktikable Lösungen.
Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Du bist bereit, dich in neue Technologien und Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Du übernimmst Verantwortung, auch wenn kurzfristig Lösungen gefragt sind.
Du unterstützt dein Team aktiv und übernimmst bei Bedarf Aufgaben außerhalb der Elektrotechnik.
Du verstehst dich als interner Dienstleister und denkst lösungsorientiert.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Ein lockeres, sympathisches Team einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany”.
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern in einer spannenden Branche
Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung.
Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen.
Mitarbeiter-Benefit-Programm (z. Schn Wertgutscheine - 50 € monatlich, Kita-Zuschuss, Bike-Leasing etc.)
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio
Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Kostenloser Parkplatz