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DB InfraGO AG in Deutschland sucht eine/n Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive für die Fahrwegmessung. Sie arbeiten bundesweit auf Messzügen, Montag bis Freitag, und kehren am Wochenende nach Hause zurück.
Ziel ist der Einstieg in weitere Qualifikationen bis zur Position Messzugleiter:in. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf mit und verfügen über technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse.
Die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG verantwortet als Teil der Deutschen Bahn mit ihren ca. 100 Mitarbeitenden die Regelinspektion von Streckengleisen, durchgehenden Hauptgleisen, Oberleitungen und Weichen für das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Durch unsere Arbeit im Team sorgen wir maßgeblich für die Sicherheit und die Verfügbarkeit des Streckennetzes. In unserer Rolle sind wir einmalig im Konzern und optimieren mit jahrelanger Erfahrung der Kolleg:innen unsere Messsysteme, um den anstehenden Herausforderungen weiterhin gerecht zu werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG mit bundesweitem Einsatz. Deine Qualifizierung startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, indem du als Messtechniker:in für die Gleisgeometrie der Fahrwegmessung einsteigst. Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Messzugleiter:in.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.