Elektroniker:in (m/w/d) - fester Standort

STRABAG Property and Facility Services Group; München; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

38h Woche

Heiligabend/Silvester frei

Haustarifvertrag

Rufbereitschaft vergütung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Company Bike

Job summary

STRABAG Property and Facility Services sucht eine/einen Elektroniker:in für Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen an Standorten in Deutschland. Sie arbeiten an Verteilungssystemen, Schaltanlagen, Notstromgeneratoren und dokumentieren digital die durchgeführten Leistungen.

Voraussetzungen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung mit Gebäudeautomation, Deutsch C1, Englischgrundkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt.
• Erfahrung mit Stark- und Schwachstrom sowie Gebäudeautomation.
• Kenntnisse über Stromversorgungssysteme, Schaltanlagen und Notstromgeneratoren.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.

Responsibilities

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, einschließlich Verteilungssystemen.
• Diagnose von Störungen und deren Behebung.
• Implementierung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen.

Skills

Elektroinstallation

Starkstrom

Schwachstrom

Gebäudeautomation

Stromversorgung

Schaltanlagen

Notstromgeneratoren

Education

Elektroberufsausbildung

Job description

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, einschließlich Stromversorgungssystemen, Verteilungssystemen, Schaltanlagen und Notstromgeneratoren
• Diagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen und Geräten
• Implementierung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit Stark- und Schwachstrom sowie Gebäudeautomation, sowie im Umgang mit Stromversorgungssystemen, Schaltanlagen und Notstromgeneratoren
• Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentren oder Hochverfügbarkeitsinfrastruktur
• Kenntnisse über technische Anlagen (KG 400 nach DIN 276)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B1)

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req64896

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE