Elektroniker/in (m/w/d)

Stadtverwaltung Pirmasens; Pirmasens; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Umwandlung Jahressonderzahlung in bis

Betriebliche Altersvorsorge

Entgeltumwandlung bzw. Job-Rad-Lösung

Betrieblicher Betriebssport / Sportstù

Job summary

Stadtverwaltung Pirmasens sucht zur Verstärkung im Gebäudemanagement eine qualifizierte Fachkraft als Elektroniker/in. Sie warten elektrotechnische Anlagen in städtischen Gebäuden, beheben Störungen und realisieren Neuinstallationen sowie Änderungen an bestehenden Systemen.

Sie arbeiten an moderner Gebäudetechnik, KNX-Gebäudeautomation und Photovoltaik mit. Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind gefragt; Führerschein Klasse B und Winterdienstbereitschaft werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, ideal Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare elektrotechnische dreijährige Berufsausbildung.
• Eigenverantwortliche, qualitäts- und sicherheitsbewusste sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise (G41 - Absturzgefahr).
• Freude an praktischer Arbeit und Interesse daran, technische Probleme zu lösen.
• Zuverlässige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.
• Bereitschaft, Aufgaben selbstständig anzugehen und sich im Team abzustimmen.
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft, Privat-PKW gegen Fahrtkostenentschädigung zu nutzen.
• Bereitschaft Winterdienst zu leisten.

Responsibilities

• Anlagen in Schuss halten: Wartung und Betreuung elektrotechnischer Anlagen in städtischen Gebäuden.
• Fehler finden und beheben: Störungen analysieren und Reparaturen durchführen.
• Elektrotechnik installieren: Neuinstallationen sowie Änderungen und Erweiterungen bestehender Anlagen.
• Moderne Gebäudetechnik mitgestalten: Mitwirkung an KNX-Gebäudeautomation und Photovoltaikanlagen.
• Verbesserungen einbringen: Dokumentation der Arbeiten und Optimierung von Abläufen.

Skills

Eigenverantwortung

Sicherheitsbewusstsein

Teamarbeit

Problemlösung

Führerschein B

Education

Elektroniker/in (Energie- und Gebäudetechnik) oder gleichwertige elektrotechnische dreijährige Berufsausbildung

Job description

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als

Elektroniker/in (m/w/d)

Sie suchen gerne nach Fehlern, bringen Anlagen wieder zum Laufen und möchten sehen, wofür Sie arbeiten?

Wir suchen beim Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ob Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen oder Verwaltungsgebäude: Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die Elektrotechnik unserer städtischen Gebäude zuverlässig funktioniert. Dabei erwartet Sie eine Mischung aus praktischer Elektroarbeit und moderner Gebäudetechnik.

Das sind Ihre Aufgaben

• Anlagen in Schuss halten: Sie warten und betreuen elektrotechnische Anlagen in unseren städtischen Gebäuden.
• Fehler finden und beheben: Sie gehen Störungen auf den Grund und führen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.
• Elektrotechnik installieren: Sie übernehmen Neuinstallationen sowie Änderungen und Erweiterungen bestehender Anlagen.
• Moderne Gebäudetechnik mitgestalten: Sie wirken bei Photovoltaikanlagen und bei der Betreuung und Erweiterung unserer KNX-Gebäudeautomation mit.
• Verbesserungen einbringen: Sie erkennen, wo Anlagen zuverlässiger oder Abläufe einfacher werden können und dokumentieren Ihre Arbeiten nachvollziehbar.

Noch keine Erfahrung mit KNX oder Photovoltaik? Das ist kein Ausschlussgrund. Entscheidend sind Ihre elektrotechnischen Grundqualifikationen und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Veränderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit - abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung - zwischen 3294,98 € brutto (Stufe 1) und 4045,24 € brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder eine vergleichbare abgeschlossene elektrotechnische dreijährige Berufsausbildung
• eine eigenverantwortliche, qualitäts- und sicherheitsbewusste sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch in luftiger Höhe (G41 - Arbeiten mit Absturzgefahr)
• Freude an praktischer Arbeit und Interesse daran, technische Probleme zu lösen
• eine zuverlässige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.
• die Bereitschaft, Aufgaben selbstständig anzugehen und sich im Team abzustimmen
• den Besitz des Führerscheins der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Fahrtkostenentschädigung zu nutzen wird vorausgesetzt
• die Bereitschaft Winterdienst zu leisten

Wir bieten

• abwechslungsreiche Aufgaben: von der klassischen Elektroinstallation bis zur modernen Gebäudetechnik
• fachlicher Austausch im Team und Raum für eigene Verbesserungsvorschläge
• eine Einarbeitung in unsere Gebäude und Anlagen sowie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln.
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in bis zu 3 weitere freie Tage (sog. Tauschtage)
• Betriebliche Altersvorsorge: mit der betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente
• Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich
• ein innovatives Konzept zur Förderung des Betriebssports, Vergünstigungen in einem ortsansässigen Sportstudio, Corporate benefits etc.

Diese Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden.

Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.