Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

Wasservers. Rheinh.-Pfalz GmbH; Guntersblum; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Sichere Aufgabe in Daseinsvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifvergütung TV-V

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Job summary

Wasservers. Rheinh.-Pfalz GmbH in Guntersblum sucht eine/n Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung des Netze-Teams.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung und arbeiten selbstständig sowie im Team zuverlässig. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, faire Vergütung nach Tarif (TV-V) sowie 30 Tage Urlaub, 13.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik.
• Erfahrung in Netze- oder vergleichbare Bereiche von Vorteil.
• Wohnort nahe Guntersblum nach Einarbeitung erwünscht.

Responsibilities

• Durchführung von Wartung und Instandhaltung in der Betriebstechnik.
• Fehlerdiagnose und -behebung in Netze-Bereich.
• Zusammenarbeit im Team der Abteilung Netze.

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Führerschein B

Education

Elektroniker/-in Betriebstechnik

Job description

Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Wasservers. Rheinh.-Pfalz GmbH

Arbeitsort: Guntersblum

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in – Maschinen und Antriebstechnik (Ausbildung bis 2021)
• Elektroniker/in – Maschinen und Antriebstechnik (BBiG)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Termin für unsere Betriebsstelle Guntersblum eine/n Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d).

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Einsatz in der Abteilung Netze
• Wohnort im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstelle nach Einarbeitungszeit (Bereitschaftsdienst)
• Führerschein B Voraussetzung

Benefits

• Sichere und sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz
• Faire Vergütung nach Tarif (TV-V) und 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 24.12. und 31.12. frei
• Firmenevents (Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Kontakt

• Mail: [e-mail]
• Telefon: [phone]
• E-Mail: [e-mail]

Unternehmensdarstellung

Wasservers. Rheinh.-Pfalz GmbH, gegründet 1904, hat seinen Hauptsitz in Bodenheim und versorgt über 230 000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen. Zertifizierungen: TSM und DIN EN ISO 50001:2018.

Einbeziehung aller Geschlechter

*Sofern in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.