Elektroniker:in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Strabag; Deutschland; Remote; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

vielfältige Weiterbildungmöglichkeiten

kostenlose Getränke

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Company Bike

Zusammenfassung

STRABAG sucht Elektroniker:in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zur Mitwirkung an Energie- und Gebäudetechnikprojekten. Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit und arbeiten an Instandhaltung, Montage und Ausbau technischer Anlagen.

Sie erfüllen Deutschkenntnisse B2, verfügen über Führerschein Klasse B und bringen Hands-On-Mentalität sowie gute Problemlösungskompetenz mit. Regionale Arbeitsplätze, Onboarding und Tarifvertrag bieten eine sichere Grundlage bei STRABAG.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Erfahrung in Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation
• Deutschkenntnisse B2 oder besser
• Hands-On Mentalität und Problemlösungskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Führerschein wünschenswert

Aufgaben

• Wartung, Inspektion, Störungsbehebung und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen
• Montage, Installation und Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen
• Wartung und Neubau technischer Anlagen für Energieversorger, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Unterstützung der Objektbetreuung bei Kundenanfragen
• Verlegung von Energiekabeln von 0 kV bis 30 kV
• Anlagendokumentation einschließlich Isolations- und Erdungsmessungen
• Beachtung der Bautarif-Vorschriften

Kenntnisse

Elektro-Ausbildung

Gebäudeleittechnik

Gebäudeautomation

Deutsch B2

Hands-On

Führerschein B

Ausbildung

Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

Elektroniker:in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Erfahrung tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Energie- und Gebäudetechnikprojekten bei. Setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um Projekte effizient und präzise voranzutreiben!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Hands-On Mentalität und gute Problemlösungskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Führerschein wünschenswert

Technik trifft Leidenschaft: Elektroniker bei STRABAG

• Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Montage, Installation und den Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen
• Wartung, Instandhaltung und der Neubau technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Verlegung aller Arten von Energiekabeln von 0kV bis 30kV
• Montage aller Arten von Energiekabeln von 0kV bis 30kV
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen einschließlich Isolations- und Erdungsmessungen
• Wir zahlen nach Bautarif
• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mitarbeitevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!