Elektroniker:in Automatisierungs-/Betriebstechnik (m/w/d)

Staatliches Schulamt Südthüringen; Rudolstadt; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag Chemische Industrie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Pflegezusatzversicherung

24 h Unfallversicherung

Langzeitkonto

Job summary

Die BASF Performance Polymers GmbH in Rudolstadt sucht einen Elektroniker/in für Betriebs- und Automatisierungstechnik zur Unterstützung der Einheit Engineering, Maintenance & Asset Management. Sie führen Funktionsprüfungen, Wartungsarbeiten und Störungslösungen durch und arbeiten eng im Team zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise 20‑kV‑Schaltberechtigung, und bringen Erfahrung in der Mess- und Regelungstechnik sowie SPS‑Programmierung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs-, Automatisierungstechnik (idealerweise 20-kV-Schaltberechtigung).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Reparatur- und Wartungsprozessen sowie in der Mess- und Regelungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in VDE/DGUV und Sicherheitsvorschriften; SPS-Programmierung Siemens.
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, stetige Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Funktionsprüfungen sowie Wartungstätigkeiten in der Elektrotechnik und prozessleittechnischen Einrichtungen durchführen und dokumentieren.
• Anlagenänderungen in der Automatisierungstechnik mit Maschinensteuerungsprogrammen umsetzen.
• Störungen beheben und Elektroinstallationsarbeiten eigenständig durchführen.
• Sicherheits- und Umweltvorschriften einhalten und Optimierungspotenziale erkennen.

Skills

Teamarbeit

Eigenständige Arbeitsweise

Sicherheitsbewusstsein

Erfahrung in Reparatur- und Wartungs‑P

Education

Elektroniker:in für Betriebs-, Automatisierungstechnik

Tools

SPS-Programmierung Siemens

VDE/DGUV-Kenntnisse

Job description

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WILLKOMMEN BEI UNS

Ob Einbauteile für Smartphones, Hochleistungsanwendungen für E-Mobilität oder Hightech Sportequipment in unterschiedlichen Farben: Technische Kunststoffe sind aus unserem Leben heute nicht mehr wegzudenken und die Nachfrage steigt rasant. In zentraler Lage Deutschlands, in Rudolstadt (Thüringen), entwickeln und produzieren wir als BASF-Tochtergesellschaft nachhaltige hochleistungs-Polyamid-Compounds, die sich in vielen Bereichen des täglichen Lebens wiederfinden.

WAS SIE ERWARTET

Mit einem Team von etwa 120 Mitarbeitenden produzieren wir an unserem Standort in Rudolstadt ein breit gefächertes Sortiment hochwertiger Kunststoffe. Unterstützen Sie unsere Einheit Engineering, Maintenance & Asset Management als Elektroniker:in für Automatisierungs-/Betriebstechnik.

• In Ihrer neuen Rolle führen Sie Funktionsprüfungen sowie Wartungstätigkeiten für die Elektrotechnik und die prozessleittechnischen Einrichtungen fachgerecht durch und dokumentieren diese.
• Wir mögen es fundiert: Notwendige Anlagenänderungen in der Automatisierungstechnik setzen Sie gekonnt mit der Hilfe von Programmen zur Maschinensteuerung sowie darstellender Systeme um.
• Zudem beheben Sie auftretende Störungen und führen selbstständig Elektroinstallationsarbeiten durch.
• Mit Ihnen werden wir besser! Bei Ihrer Arbeit halten Sie die Sicherheits- sowie Umweltvorschriften ein, machen auf Gefahrenpotenziale aufmerksam und arbeiten aktiv am Optimierungsprozess zur stetigen Verbesserung der Abläufe mit.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs-, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit einer 20-kV-Schaltberechtigung
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Reparatur- und Wartungsprozessen sowie in der Mess- und Regelungstechnik
• sachkundig in den geltenden technischen Regelwerken, wie VDE oder DGUV, sowie in den allgemeinen Sicherheitsrichtlinien und Kenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS-Programmierung Siemens)
• Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, um Ihr Wissen einzubringen und sich und andere weiterzuentwickeln

WAS WIR BIETEN

• Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i. H. v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) und unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung, eine 24 h - Unfallversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
• Nutzen Sie zudem den Zukunftsbetrag in Form von zusätzlichen freien Tagen, einem Jobrad oder Einzahlung in das Langzeitkonto.
• Standortspezifische Vorsorge- und Fitnessangebote (z. B. Medical Check oder Grippeschutzimpfung), um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zu tariflichem Sonderurlaub, Schichturlaub und die Nutzung von 12 Familientagen pro Jahr zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bis Ihr Kind das 6. Lebensjahr vollendet hat).
• Wir bieten Ihnen einen breiten Gestaltungsspielraum und das passende Netzwerk für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen. Lern- und Entwicklungsplattformen, sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft gestalten Ihre individuelle Entwicklung.
• Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.

ÜBER UNS

Die BASF Performance Polymers GmbH, mit Sitz in Rudolstadt, liegt im grünen Herzen von Thüringen. Als Produktionsstandort der BASF und Teil des Unternehmensbereiches Performance Materials stellen wir hochwertige Technische Kunststoffe für den europäischen Markt her. Anwendung finden unsere Produkte unter anderem in der Automobil-, der Elektro-,Elektronik- sowie in der Möbelindustrie. Mehr über die BASF Performance Polymers GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/PerformancePolymers

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.