Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH; Berlin; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Faires Gehalt

Hochwertige Werkzeuge

Team Events

Job summary

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Berlin bei der HOWOGE-Gruppe. Du betreibst Instandhaltung, Reparaturen und die Störungsbeseitigung in Wohn- und Geschäftsgebäuden. Dokumentierst Einsätze digital und arbeitest flexibel auch im Notdienst.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, hochwertige Werkzeuge und ein starkes Team. Voraussetzungen: Ausbildung als Elektroniker, Führerschein Klasse B, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Qualifications

• Berufserfahrung in Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen.
• Erfahrung im Kundendienst wünschenswert.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden.
• Dokumentation und Planung von Einsätzen; digitale Auftragsdokumentation.
• Bereitschafts- und Notdienst, schnelle Problemlösung.

Skills

Installation

Wartung

Reparatur

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Education

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Ausbildung

Job description

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

"Uns ist besonders wichtig, dass alle im Team sich gegenseitig unterstützen."\

In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, ist ab sofort eine Stelle als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik zu besetzen. Du hast Lust, Technik am Laufen zu halten und echte Probleme zu lösen? Perfekt – dann komm zu uns ins Team!

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

• Instandhaltung und Reparatur: Wenn irgendwo der Strom streikt, bist du zur Stelle. Du spürst Störungen an elektrischen Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden auf, behebst Fehler und kümmerst dich um Reparaturen an Elektro- und Sprechanlagen. Natürlich arbeitest du fachgerecht nach DGUV V3 – Sicherheit geht vor.
• Dokumentation und Planung: Du planst deine Einsätze strukturiert und dokumentierst deine Aufträge digital. So bleibt alles transparent, nachvollziehbar und qualitativ auf Top-Niveau – und unser Service-Level immer im Blick.
• Bereitschaft &Notdienst: Auch im Bereitschafts- und Notdienst zeigst du Einsatz. Wenn es dringend wird, kannst du schnell reagieren und sorgst dafür, dass alles wieder läuft.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

• Berufserfahrung: in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Außerdem wünschenswert: Erfahrung im Kundendienst
• Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektronikerfür Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)sowie Führerschein Klasse B
• Voraussetzungen: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit,Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Teamfähigkeit.

Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr
• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist

Unsere Arbeitnehmer:innenvertretung

Wenn wir zu der Überzeugung gekommen sind, dass du gut ins HOWOGE-Team passen könnten, folgt die Anhörung unseres Betriebsrats, unserer Frauenvertretung und optional unserer Schwerbehindertenvertretung.

Zusage & Vertragsunterzeichnung

Glückwunsch, du hast es geschafft! Unser Recruiting meldet sich bei dir mit der guten Nachricht. Im Anschluss werden deine Vertragsunterlagen erstellt, die du in Kürze erhältst – zusammen mit deinem persönlichen Zugang zu unserer Onboarding-App, über die du ab sofort mit deinem neuen Team in Verbindung stehst. An deinem ersten Arbeitstag wirst von deinen Kolleg:innen und deiner Führungskraft persönlich empfangen und erhältst deine technische Ausstattung.

Bewerbungstipps

So wird deine Bewerbung ein voller Erfolg.

Sei ehrlich!

Natürlich möchtest du dich bei uns von deiner besten Seite zeigen. Das ist in Ordnung, solange du bei der Wahrheit bleiben. Scheue dich nicht davor nachzufragen, falls du im Vorstellungsgespräch etwas nicht verstehen sollten. Und Lücken im Lebenslauf sind auch nicht dramatisch, solange du sie begründen kannst.

Sei mutig!

Du weißt nicht genau, ob du dich bewerben sollst, weil du nicht alle Voraussetzungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Die wenigsten Bewerber:innen verfügen immer über alle verlangten Qualifikationen. Vielleicht bringst du etwas mit, das die fehlenden Qualifikationen ausgleicht.

Sei überzeugend!

Mach dir ein paar Gedanken zu dem Job, auf den du dich bewerben möchtest. Zeig uns, warum genau du richtig für die Position und für die HOWOGE bist. Wer sich das im Vorfeld klar macht, wirkt sowohl im Bewerbungsschreiben als auch beim Vorstellungsgespräch souverän und überzeugend.

Bleib authentisch!

Verstell dich nicht. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Wenn du nur eine Rolle spielst, tust du dir selbst keinen Gefallen. Denn dann wirkst du nicht authentisch und kommst möglicherweise weniger gut an, als wenn du zu deinen kleinen Schwächen stehst.

Du interessierst dich für unser Unternehmen? Stell uns gerne deine Fragen: sei es zu der ausgeschriebenen Stelle oder zur HOWOGE. Nutze die Chance, mit uns in den Austausch zu kommen. Sehr gerne geben wir Auskunft zu allen Punkten, die für dich von Interesse sind.

Sei vorbereitet!

Damit es für beide Seiten passt, möchten auch wir dich genauer kennenlernen. Dazu gehört auch, dass wir dir Fragen stellen, die in fast jedem Jobinterview vorkommen: Warum möchtest du gerade bei uns anfangen? Was genau interessiert dich an der Position? Auf diese Fragen solltest du vorbereitet sein.