Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildung 2027

Mann & Schroder GmbH; Hüffenhardt; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übernahmechance nach Ausbildung

37,5 Stundenwoche

Azubi-Projekte und Team-Events

Zusammenfassung

MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP bietet eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit 3,5-jähriger Ausbildungsdauer. Es erwarten dich abwechslungsreiche Azubi-Projekte, Chancen auf Übernahme sowie ein Azubi-Gehalt von 1.100 Euro im ersten Jahr, 1.200 Euro im zweiten Jahr, 1.300 Euro im dritten Jahr und 1.500 Euro im vierten Jahr.

Die Woche umfasst 37,5 Stunden. Du arbeitest in Baden-Württemberg an modernen Produktionsanlagen, lernst Instandhaltung, Installation und

Qualifikationen

• Interesse an physikalischen, mathematischen und informationstechnischen Zusammenhängen.
• Begeisterung für technisch-handwerkliche Tätigkeiten.
• Logisches Denken sowie Einfallsreichtum und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Betreuung der Produktions-, Versorgungs- und Betriebsanlagen, Mithilfe bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung.
• Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsmaschine.
• Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung sowie regelmäßige Prüfung der Anlagen.
• Spannende Projekte rund um den Umbau und die Installation von Produktionsanlagen.
• Überprüfung der Anlagen hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktion.

Kenntnisse

Physik & Mathematik Interesse

Logisches Denken

Zeigen Bereitschaft zum Lernen

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Genauigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss

Jobbeschreibung

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildung 2027

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 1.500 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 50 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Wir legen großen Wert auf die Förderung unseres Nachwuchses (m/w/d) und möchten diesem auch nach der Ausbildung eine langfristige und zukunftssichere Perspektive in unserem Unternehmen bieten.

Dich erwarten interessante Aufgaben:

• Betreuung der Produktions-, Versorgungs- und Betriebsanlagen, Mithilfe bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsmaschine
• Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung sowie regelmäßige Prüfung der Anlagen
• Spannende Projekte rund um den Umbau und die Installation von Produktionsanlagen
• Überprüfung der Anlagen hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktion

Du bringst mit:

• Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
• Interesse an physikalischen, mathematischen und informationstechnischen Zusammenhängen
• Begeisterung für technisch-handwerkliche Tätigkeiten
• Logisches Denken sowie Einfallsreichtum
• Belastbarkeit
• Genauigkeit und ein ausgeprägtes Auffassungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre

Wir bieten:

Einblicke in die verschiedensten Abteilungen, tolle und interessante Azubi-Projekte, hohe Chancen auf Übernahme bei guter Leistung außerdem ein aufgewecktes und motiviertes Team (m/w/d). Ein attraktives Azubi-Gehalt von 1.100 Euro im ersten, 1.200 Euro im zweiten, 1.300 Euro im dritten und 1.500 Euro im vierten Azubi-Jahr sowie eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance. Des weiteren finden Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier, Sommerfest sowie spannende Azubiausflüge statt.

Kontaktperson:

Für Fragen steht Dir Carina Gläss unter der 07264 - 7002 145 zur Verfügung.

#gerneperdu