Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bauwesen sucht zum September 2026 motivierte Auszubildende als Elektroniker*in für Betriebstechnik. Die Ausbildung bietet ein attraktives Gehalt von über 1.300 € brutto pro Monat, zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschland-Ticket und die Möglichkeit eines Auslandspraktikums. Ideale Bewerber haben einen Realschulabschluss und Interesse an Technik. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Kostenloses Deutschland-Ticket

31 Tage Urlaub pro Jahr

Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club

iPhones und iPads während der Ausbildung

Qualifikationen

• Mindestens befriedigende Leistungen in Physik und Mathematik.
• Logisches Denkvermögen und räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen durch handwerkliche Praktika.

Aufgaben

• Planung, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Geräten.
• Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen.
• Konfiguration und Programmierung von Steuerungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Realschul- oder Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Ausbildung

Entscheide dich jetzt für eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche und starte bei uns ab SEPTEMBER 2026 eine Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d).

Bei uns erwartet dich

• du hilfst dabei, unsere Umwelt zu schützen – jeden Tag
• sehr gute, intensive Betreuung durch unsere Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten
• bereits im 1. Lehrjahr über 1.300 € brutto Monatsgehalt sowie eine Jahressonderzahlung
• kostenloses Deutschland-Ticket für Bus und Bahn und 31 Tage Urlaub im Jahr
• jährliche Azubi-Team-Tage und andere Veranstaltungen, wie der B2Run Firmenlauf in Köln
• Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen
• Verantwortung von Anfang an, Praxis hautnah und die Mitarbeit an gemeinsamen Azubi-Projekten
• bei guten Leistungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an deine Ausbildung
• Ausstattung von iPhones und iPads während der gesamten Ausbildungsdauer
• die Möglichkeit eines freiwilliges 4-wöchigen Auslandspraktikums in Europa
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Deine Aufgaben

• Planung, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Geräten und Anlagen
• Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen
• Konfiguration und Programmierung von Steuerungen
• Sicherstellen der Stromversorgung von Motoren, Steuerungen und Beleuchtungen der Kläranlage
• Berufsschulausbildung im Blockunterricht am Werner-von-Siemens-Berufskolleg in Köln

Motivierte Azubis mit

• Realschul- oder Hauptschulabschluss (Typ A oder Typ B)
• mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik
• logischer Denkweise und räumlichem Vorstellungsvermögen
• handwerklichem Geschick, Interesse an Technik, Teamgeist und einer sorgfältigen Arbeitsweise
• idealerweise ersten Erfahrungen durch handwerkliche Praktika

Welche Bewerberinnen und Bewerber bei uns richtig sind

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Reiche uns noch heute dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine letzten drei Schulzeugnisse online ein und checke ab dann regelmäßig deine E-Mails (auch deinen Spam-Ordner).

Ansprechpartner

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Tel. [phone]
www.steb-koeln.de
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