Elektroniker / Elektrofachkraft (m/w/d) Baumaschinen

Zeppelin Baumaschinen GmbH; Glinde; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Dienstfahrzeug im Außendienst

Weiterbildungen und Schulungen

Zusammenfassung

Zeppelin Baumaschinen GmbH sucht am Standort Hamburg eine Elektrofachkraft (m/w/d) für Baumaschinen. Sie betreuen hochvoltellierte Baumaschinen, begleiten Erstinbetriebnahmen, Inspektionen und Instandhaltung am Hochvoltsystem. Zudem arbeiten Sie eng mit der Elektrofachkraft zusammen und dokumentieren alle Arbeiten.

Idealerweise bringen Sie eine passende Ausbildung im Elektronikbereich mit, Begeisterung für Baumaschinen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Niederspannungsbereich vorteilhaft
• Begeisterung für Baumaschinen und Mobiltechnik
• Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenständiger Problemlösung

Aufgaben

• Betreuung verschiedener Baumaschinen inkl. Hochvoltsysteme und Inspektionen
• Unterstützung bei Instandhaltung und Fehlerdiagnose von Hochvoltkomponenten
• Begleitung technischer Einsätze und Zusammenarbeit mit Fachkräften
• Dokumentation der Arbeiten und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Abstimmung mit der verantwortlichen Elektrofachkraft zur Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung bei Schulungen und Weiterbildungen im Team

Kenntnisse

Baumaschinenbegeisterung

Teamplayer

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Elektroniker für Betriebstechnik

Industrieelektriker für Betriebstechnik

Elektroniker

Jobbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Hamburg einen Elektroniker / eine Elektrofachkraft (m/w/d) für Baumaschinen.

• Als Elektrofachkraft (m/w/d) für Baumaschinentechnik betreust Du die unterschiedlichsten Typen von hochvoltelektrifizierten Baumaschinen wie dieselelektrisch angetriebene, netzbetriebene und zukünftig auch akkubetriebe Baumaschinen
• Dabei begleitest Du die Maschinen von der Erstinbetriebnahme, über die turnusmäßigen Inspektionen bis hin zu allen anfallenden Arten der Instandhaltung am Hochvoltsystem
• Die komplexe Fehlersuche an Hochvoltsystemen und -komponenten gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die erfolgreiche Behebung der Störungsursachen
• Du übernimmst die Aufgabe des Elektronikers (m/w/d) in der Niederlassung und begleitest bei Bedarf unsere fachkundigen Techniker für Hochvolt (m/w/d) bei Einsätzen
• Du stimmst dich eng mit unserer verantwortlichen Elektrofachkraft (m/w/d) ab und tauschst dich regelmäßig mit ihr aus, um Verbesserungsvorschläge in unsere elektrotechnische Organisationsstruktur einfließen zu lassen
• Ergänzend sorgst Du für eine ordnungsgemäße Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten

• Ausbildung – Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker für Betriebstechnik, Elektroniker oder Industrieelektroniker oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik
• Fachwissen – Erfahrung im Bereich der Niederspannungstechnik bringst Du ebenfalls mit
• Baumaschinen-Begeisterung – Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Baumaschinenwelt gesammelt oder Du kannst dich voll dafür begeistern
• Macher & Teamplayer - Du kannst mit anpacken und deine Kolleginnen und Kollegen können sich immer auf dich verlassen
• Volle Power & strukturierte Arbeitsweise – Du übernimmst Verantwortung und erarbeitest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst
• Kunden- & Serviceorientierung – Du bist kommunikativ, engagiert und die Zusammenarbeit mit Kunden, sowie Kolleginnen und Kollegen macht dir Spaß
• Fahrerlaubnis – einen Führerschein der Klasse 3/B hast Du in der Tasche

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
• Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.