Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

R+S Group GmbH

Lübeck

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz
Interne Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Bike-Leasing
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die R+S Group GmbH in Lübeck sucht einen Elektroinstallateur für den mechanischen Aufbau von Elektroverteilungen und Niederspannungsschaltanlagen. Sie sind verantwortlich für das Verdrahten von Steuerungsanlagen und das Erkennen von Fehlern in Schaltplänen.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit interner Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub, sowie Zuschüsse zur Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung. Bewerber sollten eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mitbringen und teamfähig sein.

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Selbständigen Verdrahten von Steuerungsanlagen.
  • Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau von Elektroverteilungen und Schaltschränken.
  • Erkennen und Korrigieren von Fehlern in Schaltplänen.
  • Durchführen von Anschlussarbeiten vor Ort beim Kunden.

Kenntnisse

Kenntnisse im Aufbau von Elektrosystemen
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet
  • Mechanischer Aufbau von Elektroverteilungen, Schaltschränken sowie Niederspannungsschaltanlagen
  • Selbständiges Verdrahten der Komponenten in Steuerungsanlagen
  • Erkennen von Fehlern in den Schaltplänen sowie anschließende Korrektur in Zusammenarbeit mit der technischen Systemplanung
  • Erstellen der Prüf- und Messprotokolle der elektrotechnischen Anlagen und Geräte
  • Anschlussarbeiten von Industrie- und Steuerungsanlagen beim Kunden vor Ort
Das wünschen wir uns
  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und der Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen
  • Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Zusätzliche Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits
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