Elektroniker (all genders)

Coca-cola; Knetzgau; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Planungssicherheit

Freie Getränke

Aktienbonus

Job summary

Die Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) sucht einen Elektroniker (all genders) für den Standort Knetzgau. Sie arbeiten an Instandhaltungsaufgaben rund um automatisierte Produktionsanlagen und tragen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs bei.

Sie profitieren von festen Arbeitszeiten, kostenfreien Getränken im Betrieb und der Möglichkeit, über Aktien am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Wir begrüßen Vielfalt und fördern Chancengleichheit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung.
• Erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik; SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7/TIA).

Responsibilities

• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen durch
• Zuständigkeit für die Programmierung, Funktionstests, Inbetriebnahmen und die Optimierung von Steuerungssystemen
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
• vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen

Skills

Teamfähigkeit

Erste Berufserfahrung

Antriebs-/Steuerungstechnik

Education

Ausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung

Tools

Siemens SIMATIC S7+ TIA

Job description

Elektroniker (all genders) für den Standort Knetzgau

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung


• Erste Berufserfahrungen


• Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)


• Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen durch


• Zuständigkeit für die Programmierung, Funktionstests, Inbetriebnahmen und die Optimierung von Steuerungssystemen


• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung


• vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Außerdem erfordert die Position eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.