Überblick
Du wirkst in einem engagierten Technikteam an der Weiterentwicklung und Betreuung elektronischer Baugruppen mit und gestaltest aktiv produktbezogene Verbesserungen. Du erhältst vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und verantwortungsvolle Aufgaben mit klarem Bezug zu Produktqualität und Lebenszyklus. In deiner Arbeit nutzt du CAD- und Layout-Tools wie Altium, Eagle oder KiCad sowie Prüftechniken und Messmittel für Prototypen und Serien. Dein Beitrag sorgt für stabile Lieferfähigkeit und bessere Wartbarkeit der Produkte. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld runden das Angebot ab.
Deine Aufgaben
- Betreust und optimierst bestehende elektronische Baugruppen über den Produktlebenszyklus hinweg
- Analysierst abgekündigte oder schwer verfügbare Bauteile und entwickelst geeignete Ersatzlösungen
- Prüfst technische Alternativen anhand von Datenblättern, Schaltplänen und Stücklisten
- Führst Anpassungen an Schaltungen, Kabelsätzen und elektrischen Komponenten durch und dokumentierst Änderungen
- Unterstützt die Produktion bei technischen Rückfragen und bei der Fehleranalyse vor Ort
- Baust Muster und Prototypen auf, testest diese mit geeigneten Mess- und Prüfmitteln und begleitest Validierungen
- Arbeittest mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität zur Verbesserung von Prozessen
Dein Profil
- Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringst erste praktische Erfahrung in Embedded Electronic Design sowie in der Arbeit mit Schalt- und Verdrahtungsplänen mit
- Sind sichere Fertigkeiten im Löten von THT- und SMD-Bauteilen sowie im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln vorhanden
- Verfügst über Kenntnisse in CAD- und Layout-Tools, zum Beispiel Altium oder Eagle, sowie über sichere MS Office Kenntnisse
- Arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorhanden
Deine Benefits
- Flexible Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
- Zuschuss zu beruflichen Mobilitätsangeboten und Unterstützung bei der Pendelorganisation
- Attraktives Urlaubsmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Qualifizierung
- Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Bedarfsfall
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und Workshops
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.