Elektronanlagenmonteur (m/w/d)

100ProzentHof

Linden

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
Berufsbekleidung

Zusammenfassung

FEG sucht Elektronanlagenmonteur (m/w/d) zur Unterstützung bei Montagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz in Bayern. Die Stelle setzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik voraus und Erfahrung in Nieder- und Mittelspannungsmontagen wird erwartet.

Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B (gern auch C) und arbeiten selbstständig, serviceorientiert und organisiert.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in Nieder- und Mittelspannungsmontagen
  • Führerschein Klasse B (idealerweise C)

Aufgaben

  • Montagen im Niederspannungsnetz: Kabelverteilerschränke, Trafostationen, Kabelanlagen, Muffen und Endverschlüsse, Hausanschlüsse, Straßenbeleuchtungsanlagen
  • Montagen im Mittelspannungsnetz: Trafostationen, Kabelanlagen, Muffen und Endverschlüsse
  • Mitwirkung im Bereitschaftsdienst

Kenntnisse

Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Organisation
Führerschein B

Ausbildung

Elektronik/Elektroniktechnik-Ausbildung

Jobbeschreibung

15. Oktober 2024 / Handwerk und Produktion

Elektronanlagenmonteur (m/w/d)

FEG

Deine Aufgaben

  • Montagen im Niederspannungsnetz
    • Kabelverteilerschränke
    • Trafostationen
    • Kabelanlagen
    • Muffen und Endverschlüsse
    • Hausanschlüsse
    • Straßenbeleuchtungsanlagen
  • Montagen im Mittelspannungsnetz
    • Trafostationen
    • Kabelanlagen
    • Muffen und Endverschlüsse
  • Mitwirkung im Bereitschaftsdienst

Dein Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik, der Elektromontage, der Elektrik
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannungsmontagen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise C (Bedienung größerer Arbeitsmaschinen)
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz im systemrelevanten Unternehmen
  • Regionales Arbeitsumfeld
  • Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Berufsbekleidung
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

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