Elektromonteur / Systemtechniker (m/w/d)

Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 42.408 - 47.988; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH sucht einen Elektromonteur/Systemtechniker (m/w/d) für die Elektro- und MSR-Anlagen der Wärmeversorgung. Sie betreiben Übergabestationen, betreuen Bestandsanlagen und wirken am Bau neuer Wärmeerzeugungsanlagen mit.

Sie koordinieren Partnerunternehmen, schulen Markpartner und Kunden, dokumentieren Arbeiten und pflegen Unterlagen. Führerschein Klasse B ist Pflicht; ideal sind Kenntnisse in TRGI/TRWI sowie Gebäudetechnik.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung voraus.
• Erfahrung in der HLK-Technik oder im Schaltschrankbau vorteilhaft.
• Kenntnisse in Gebäude- und Regelungstechnik sowie TRGI/TRWI hilfreich.

Aufgaben

• Installation von Übergabestationen und deren Betrieb
• Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen der Wärmeversorgung
• Mitwirkung beim Bau neuer Wärmeerzeugungsanlagen
• Koordination mit Partnerunternehmen und Gewerkefeedback
• Unterweisung von Partnern und Kunden in der Nutzung der Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten und Aktualisierung technischer Unterlagen
• Prüfung von Feldgeräten zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Betreuung von Wärmepumpenanlagen und allgemeine Wärmebetriebsaufgaben

Kenntnisse

Elektrotechnik

HLK-Technik

Schaltschrankbau

Regelungstechnik

TRGI

TRWI

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Elektromonteur / Systemtechniker(m/w/d) für die Elektroanlagen/MSR-Anlagen der Wärmeversorgung.

Ihre Aufgaben:

• Installation: Sie nehmen die Übergabestationen unserer Neu- und Bestandsanlagen in Betrieb und Betreuen diese während des Betriebs
• Betrieb der Bestands-Wärmeerzeugungsanlagen, Durchführen aller elektrotechnischer Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirken beim Bau neuer Wärmeerzeugungsanlagen für den elektrotechnischen Anlagenteil
• Koordination: Sie unterstützen und leiten Partnerunternehmen auf der Baustelle an und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Gewerke.
• Instruktion: Sie weisen die Markpartner und Kunden in die Nutzung unserer Anlagen ein.
• Berichte: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und stellen sicher, dass die elektrotechnischen Unterlagen unserer Anlagen immer auf dem neusten Stand sind.
• Datenpunktprüfungen unserer Feldgeräte der unterschiedlichen Hersteller und sorgen damit für einen reibungsarmen Betrieb der Anlagen
• Elektrotechnische Betreuung von Wärmepumpenanlagen
• Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Wärmebetrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit min. 2-jähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der HLK-Technik und/oder im Schaltschrankbau oder vergleichbaren Tätigkeiten sind vorteilhaft.
• Kenntnisse im Bau, Reparatur und der Inbetriebnahme in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte sowie deren Hydraulik sollten vorhanden sein, oder vergleichbaren Tätigkeiten.
• Kenntnisse in der Gebäude- und/oder Regelungs- und Steuertechnik,
• Sowie Kenntnisse TRGI und TRWI zum Zählerwechsel und Montage von Installationsleitungen sollten vorhanden sein.
• Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten engagierten Monteuren Arbeitsplatzsicherheit, keine Reisetätigkeit, keine Kurzarbeit, sinnvolle und gesellschaftliche Arbeit. Sie sind Grundpfeiler der Daseinsvorsorge. Zudem bieten wir:

• attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
• Gehalt mit Berufserfahrung zwischen 3.800 Euro und 4.300 Euro brutto im Monat (zuzügl. Zulagen)
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Beteiligung am Hansefitprogramm
• JobRad
• stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung