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Allfein Feinkost GmbH & Co. KG, Teil der PHW-Gruppe, sucht einen Elektromeister oder staatlich geprüften Elektrotechniker zur Organisation von Wartung, Planung und Optimierung technischer Abläufe. Sie betreuen Auszubildende, vermitteln Fachwissen und arbeiten eng mit Partnern zusammen.
Sie bringen eine AEVO-Berechtigung oder Bereitschaft dazu mit, arbeiten strukturiert und kommunizieren verbindlich. Vorteilhaft ist Erfahrung in der Lebensmittelindustrie; attraktive Vergütung und
Die Allfein Feinkost GmbH & Co. KG ist Teil der PHW‑Gruppe, einer der führenden Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zu ihr gehören bekannte Marken wie WIESENHOF und GREEN LEGEND.
Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben wir vorgegarte Geflügelspezialitäten sowie innovative vegane Convenience-Produkte. Unsere Produkte sind im Lebensmitteleinzelhandel, bei Großverbrauchern und in der Systemgastronomie zu Hause – in ganz Deutschland und darüber hinaus.
Wir stehen für Zusammenhalt, Bodenständigkeit und Weiterentwicklung sowie für sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Wachstumsumfeld.
Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Erstellung von Wartungsplänen sowie Berichten
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Anlagen
Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards
Optimierung von Abläufen im Bereich Elektrotechnik
Fachliche Anleitung, Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden
Vermittlung von Fachwissen sowie Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
Elektromeister oder staatlich geprüfter Elektrotechniker
Freude daran, junge Menschen zu begleiten, Wissen verständlich weiterzugeben und sie in ihrer Entwicklung zu fördern
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche
Direkte Einflussnahme auf Prozesse und technische Entwicklung
Leistungsgerechtes Vergütungsmodell – Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie Jubiläumsgratifikationen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
Offene Unternehmenskultur – Wir hören zu, fördern Feedback und leben Transparenz
Flache Hierarchien und echter Teamgeist – Wir arbeiten auf Augenhöhe, entscheiden schnell und unterstützen uns gegenseitig
Stabilität & Sicherheit – Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und zukunftsorientiert aufgestellt
Vielfalt & Internationalität – Ein bunter Mix aus Persönlichkeiten, Kulturen und Perspektiven
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Corporate Benefits – Attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern