Elektroingenieurin Fachprojektleitung Primärtechnik Umspannwerke (m/w/d)

Techknight; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitrestaurant

Zentrale Lage am Berliner Hbf

30 Tage Urlaub

Langzeitkonto

Kita/Eltern-Kind-Büro

Mitarbeitenden-Events

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Techknight sucht eine erfahrene Fachprojektleitung Primärtechnik für Umspannwerke und HVDC-Anlagen in der Region Berlin. Sie übernehmen Verantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme, koordinieren interne Teams und externe Partner, und arbeiten an Richtlinien sowie der Integration neuer Assets.

Voraussetzung ist ein elektrotechnischer Abschluss, gute Deutschkenntnisse (C1) und fließendes Englisch (B2).

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang

Responsibilities

• Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen sowie Budgetbeantragung und -verfolgung
• Koordination mit Schnittstellen, Vertragspartnern und Teammitgliedern
• Überwachung der sicherheitsrelevanten Vorgaben und Abnahmen
• Betreuung der Realisierung der Gewerke von Planung bis Inbetriebnahme
• Entwicklung technischer Richtlinien und Integration neuer Assets in Umspannwerke
• Durchführung technischer-wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Entscheidungsvorschläge
• Anschluss-varianten prüfen in Abstimmung mit Kunden und Verteilnetzbetreibern

Skills

Elektrotechnik

Projektleitung

MS Office

Reisebereitschaft

Deutsch C1

Englisch B2

Education

Elektroengineering-Studium

Elektroinstallateur*in / Elektromeister*in / Elektromonteur*in

Tools

SAP

Job description

Ich übernehme die Verantwortung als Fachprojektleitung Primärtechnik in Umspannwerken im regionalen Höchstspannungsnetz und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung als Fachprojektleitung Primärtechnik in Umspannwerken und Stromrichterstationen (HVDC) im regionalen Höchstspannungsnetz und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. In dieser Rolle habe ich die Gelegenheit, in einem frühen Stadium die Integration neuer Technologien (525-kV HVDC VSC) in unser Übertragungsnetz zu begleiten.

Meine Aufgaben

• Als Kopf meines Fachprojekts übernehme ich die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen.
• Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen.
• Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung, Von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleite ich die Realisierung meiner Gewerke, steuere Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab.
• Mein übergreifendes Verständnis von angrenzenden Themenfeldern intern und mit externen Partner*innen entwickle ich stets weiter.
• Ich arbeite bei der (Weiter-)Entwicklung von (technischen) Richtlinien mit und integriere neue Assets in die Umspannwerke.
• Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge.
• Ich untersuche Varianten für den Anschluss des Eigenbedarfes mit Kunden und Verteilnetzbetreibern.

Meine Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnlichem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Automatisierungstechnik, Oder Abschluss als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit Fachkenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung mit entsprechendem Schwerpunkt, Versierter Umgang mit Microsoft-Office, Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).

Vorteile

• Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in der Hochspannungstechnik, Projekt- und Berufserfahrung, Erfahrung mit SAP.
• Flexikompass - so flexibel ist dieser Job Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (von zuhause) anteilig möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.