Elektroingenieur

IMPACT Group; Mannheim; Vor Ort; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IMPACT Group sucht in Mannheim eine erfahrene Leitungsposition im Bereich Elektrotechnik. Sie führen ein spezialisiertes Engineering-Team und entwickeln elektrische Systeme für komplexe Energie- und Industrieanlagen strategisch weiter.

Ihre Aufgaben umfassen die Führung, Architekturverantwortung und die Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Mittel- und Niederspannung. Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, ideal im Energieanlagen- oder Schaltanlagenbau.
• Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1).

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Elektroingenieuren.
• Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagenkomponenten im Mittel- und Niederspannungsbereich.
• Verantwortung für elektrische Systemarchitektur, insbesondere Leistungsschalter und Schutztechnik.
• Sicherstellung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen in Kundenprojekten.
• Coaching, Mentoring und Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur.
• Reporting an das Management und Abstimmung mit Partnern.

Kenntnisse

Führungsstärke

Elektrotechnik

Team-Management

Kommunikation

Projektmanagement

Englisch (B2/C1)

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnik-Studium

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden aus Mannheim suchen wir einen Leiter Elektrotechnik (m/w/d).

Es handelt sich dabei um eine Position in einem international tätigen Industrieunternehmen. Dazu suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Im Mittelpunkt stehen die Leitung eines spezialisierten Engineering-Teams sowie die technische und strategische Weiterentwicklung elektrischer Systeme für komplexe Energie- und Industrieanlagen.

Verdienstmöglichkeit ab 90.000 € Jahresbrutto.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Elektroingenieuren.
• Verantwortung für die Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagenkomponenten im Mittel- und Niederspannungsbereich in komplexe Gesamtsysteme.
• Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, insbesondere für Leistungsschalter, Schutztechnik sowie weitere Schalt- und Steuerungskomponenten.
• Sicherstellung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen in anspruchsvollen Kundenprojekten.
• Coaching, Mentoring und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer stabilen und leistungsorientierten Teamkultur.
• Kontinuierliche Verbesserung relevanter Team-KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management.
• Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit Anlagenbauern, Energieversorgern, Industriekunden, Lieferanten und weiteren Projektpartnern.
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen- oder Schaltanlagenbau mit Mittel- und Niederspannungstechnik.
• Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein verbindliches Auftreten.
• Sehr gute Organisation, strategisches Denken und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2/C1.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen von etwa 10 Prozent.