Elektrofachkraft (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Stuttgart; Presencial; EUR 42 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht eine Elektrofachkraft (w/m/d) zur Unterstützung der VBZ in der Verkehrszentrale und Telematik. Sie führen Installationen, Wartungen und Abnahmen an Elektronik- und Energieanlagen durch und verantworten vertragliche Instandsetzungen.

Sie bringen eine staatliche Techniker-Qualifikation im Elektrotechnikbereich mit, verfügen über praktische Erfahrungen, Schaltberechtigungen und gute Deutschkenntnisse.

Qualificações

• Staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Elektrohandwerk/ Industrie.
• Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
• Erfahrung in Arbeit an Mittel- und Niederspannungsanlagen, Arbeiten unter Spannung, sowie Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen.
• Gute Kenntnisse im Bereich Elektrosicherheit, Normen (DIN EN ISO 9001) und DGUV-Vorschriften.

Responsabilidades

• Installations- und Wartungsarbeiten im Innen- und Außendienst.
• Einweisung, Überwachung und Abnahmen von Neuinstallationen von Elektronik, Lichtanlagen, Energieverteilern.
• Abwicklung von Rahmen- und Instandsetzungsverträgen.

Conhecimentos

EFK-Fähigkeiten

Schaltberechtigungen

Führerschein B

Formação académica

Staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik

Ferramentas

SAP-Kenntnisse

Descrição da oferta de emprego

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrszentrale und Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Installations- und Wartungsarbeiten im Innen- und Außendienst (insbesondere für die VBZ, Rechenzentren und Kabelhäuser, Brücken, Tunnel, Tank- und Rastanlagen und Parkplatz- und WC-Anlage)
• Einweisung, Überwachung und Abnahmen von Neuinstallationen von Elektronik, Lichtanlagen, Batterieerneuerung, Energieverteiler
• Abwicklung von Rahmen- und Instandsetzungsverträgen

Das sollten Sie mitbringen:

• Staatl. geprüfter Techniker/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Elektrohandwerk/ Industrie
• Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Erfahrung in der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsanlagen und Kenntnisse im Bereich Arbeiten unter Spannung, sowie Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement im Bereich Elektrotechnik (u.a. DIN EN ISO 9001) und gute Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik (u.a. DIN VDE 1000-10, BSI-KRITIS-Verordnung (IT-Sicherheitsgesetz)) und Unfallverhütungsvorschriften (DGUV)
• Bereitschaft zur Bestellung als EFK und Übernahme der Anlagenverantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• IT-Affinität und SAP-Kenntnisse
• Führerschein Klasse C
• Bereitschaft in einem Hubsteiger zu arbeiten. Schwindelfreiheit ist von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Einsätzen mit Übernachtung vor Ort

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.