Elektrofachkraft (m/w/d) - ID: 14553

Dussmann Service Deutschland GmbH Hauptverwaltung; Laubenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

JobRad® - günstiges Fahrradleasing

Einarbeitung mit persönlicher Betreuung

Erstklassige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Mainz am Rhein sucht eine Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Der Arbeitsbeginn ist ab dem 01.06.2026. Diese Position bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance.

Wesentliche Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Kundenanforderungen sowie die Verantwortung für haustechnische Anlagen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne technische Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement.
• Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung eingehender Kundenanforderungen.
• Betreiben von haustechnischen Anlagen als Arbeitsverantwortlicher nach DIN VDE 0105-100.
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen.

Kenntnisse

Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Sichere Kommunikation mit Kunden

Selbstbewusstes und sicheres Auftreten

Praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement

Kenntnisse mit MS Office

Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Elektrofachkraft (m/w/d) - ID: 14553

Arbeitsort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)

Beginn ab: 01.06.2026

Stellenbeschreibung

Das spricht für uns

• Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und keine Schichtarbeit
• Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch wöchentliche Dienstplanung
• Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
• … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, professionelle Arbeitsmaterialien und Diensthandy/Tablet

Damit begeisterst du uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement
• Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kennnis sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten und proaktive Arbeitsweise

Dein Verantwortungsbereich

• Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung eingehender Kundenanforderungen
• Betreiben von haustechnischen Anlagen (schwerpunktmäßig Elektrotechnik optional MSR – Technik) als Arbeitsverantwortlicher nach DIN VDE 0105-100
• Ausführung der Arbeiten gemäß DIN 31051, hier insbesondere Bedienung, Handhabung, Stellung, an den vorgenannten Anlagen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen
• Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen
• Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten

Deine Arbeitszeiten

• Ab sofort, unbefristet
• Vollzeit, 40 Stunden/Woche
• Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.