Elektriker (m/w/d) – Betriebstechnik & Anlagenwartung

TimePartner; Ihlow; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Empfehlungsprämien

Übernahmechance

Job summary

TimePartner in Brandenburg sucht eine/n Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik und Anlagenwartung. Sie betreuen Produktionsanlagen, führen Wartungen durch und beheben Störungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Sie arbeiten selbständig, bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit und sind bereit zu Bereitschaftsdiensten; Führerschein Klasse B ist erforderlich. Die Position bietet eine Stundenlohn-Vergütung bis 25 €/Std. und gute Entwicklungschancen im technischen Umfeld.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eigenständige Störungsanalyse erforderlich.
• Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil.
• Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten bei technischen Störungen und Produktionsausfällen.
• Selbstständige, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Fehlersuche und Störungsbeseitigung.

Responsibilities

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur elektrischer Anlagen und Produktionsmaschinen
• Analyse elektrischer Störungen sowie Behebung von Fehlern an Steuerungen und Anlagen
• Ausführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Installation, Anschluss und Kontrolle elektrischer Komponenten und Betriebsmittel
• Kontrolle der elektrischen Sicherheit und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Optimierung und Modernisierung von Produktionsanlagen

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Lösungsorientierung

Technisches Verständnis

Education

Elektriker-/Betriebstechnik-Ausbildung

Job description

Vollzeit Handwerk 21,00 - 25,00 € / Std
Bei TIMEPARTNER dreht sich Technik um Lösungen: Du verbindest Know-how mit Praxis - von Wartung über Installation bis Fehleranalyse.
Für die technische Betreuung von Produktionsanlagen wird ein Elektriker (m/w/d) - Betriebstechnik & Anlagenwartung gesucht. Fachkenntnisse und eine zügige Störungsbeseitigung gewährleisten einen zuverlässigen Betrieb der Anlagen. Im Fokus stehen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der technischen Anlagen sowie die Vermeidung längerer Produktionsstillstände.

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur elektrischer Anlagen und Produktionsmaschinen
• Analyse elektrischer Störungen sowie Behebung von Fehlern an Steuerungen und Anlagen
• Ausführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Installation, Anschluss und Kontrolle elektrischer Komponenten und Betriebsmittel
• Kontrolle der elektrischen Sicherheit und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Optimierung und Modernisierung von Produktionsanlagen

Das suchen wir

Für diese Stelle sind eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Störungsanalyse erforderlich.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei technischen Störungen und Produktionsausfällen
• Selbstständige, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung

Das bieten wir

Die Position bietet eine attraktive Vergütung und die Gelegenheit, bestehende Fachkenntnisse in einem technischen Arbeitsumfeld einzubringen.

• Stundenlohn von bis zu 25,00 €
• Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Urlaubstage und Zuschuss zu den Fahrtkosten
• Prämien für Empfehlungen sowie Branchenzuschläge
• Persönliche Betreuung, langfristiger Einsatz und die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen